03.04.2009 г. был уволен с работы по ст.42 п.7 следующим образом: после окончания ночной смены (после 8.00 утра) ко мне подошел мастер и сказал задержаться на работе, пригласив к себе в кабинет. Там мне были предъявлены обвинения в злоупотреблении алкоголя на рабочем месте. Все претензии строились на косвенных доказательствах: жалоба уборщицы на грязь в туалете, мутные глаза и запах. Были приглашены начальник ОК и юрист, составлен акт. Освидетельствование не производилось по причине моего отказа, так как я после 8.00 употребил спиртное и был уверен, что рабочее время закончилось. Никаких взысканий , предупреждений и наказаний ни письменных ни устных ранее не имел . Ситуация усугубляется тем , что являюсь единственным кормильцем семьи , имею двое детей ( 5,6 лет и новорожденного ребенка , который находится в реанимации ), жена на больничном листе по беременности и родам . Возможно ли изменить увольнение по статье на увольнение по собственному желанию?

Мы живём в общежитии. Пару дней назад пропал самокат ребёнка. Находился до момента пропажи в помещении типа "кладовой" (общей). Из новых людей в общежитии работают ещё 2 новые вахтёрши, которые пропускают всех постороннних, не проверяя документы. В дни пропажи самоката в этом помещении, где находился самокат ("кладовая") рабочие проводили ремонтные работы. Чёрный вход также был открыт. Ранее комендант общежития уже относила без предупрежедения и без разрешения (разумеется) наш самокат на первый этаж в "колясочную", после чего мы его тоже долго искали...и попортили ребёнку нервную систему...Теперь ребёнок в шоке, мы купить новый не можем. Комендант вины не чувствует за себя, за свой персонал, за такие действия. Что нам предпринять, чтобы вернуть ребёнку самокат стоимостью в 80.000?

Учитывается ли в отработку по распределению учёба в магистратуре, аспирантуре.

Я молодой специалист отрабатываю по распределению. Сейчас хотят перевести на 7-ми часовой рабочий день, я написал что не согласен. Могу ли я уволится по п.5 ст.35 ТК?

Я работал в строительной фирме. Зарплату не выплатили еще за январь месяц. В конце марта я подал заявление на увольнение, трудовую книжку они отдали сразу, а окончательный расчет не произвели (говорят на фирме денег нет). После того как я сказал, что подам в суд - они заявили, что могут сделать самоликвидацию и тогда вообще никому ничего не достанется. Что в такой ситуации можно сделать?

В квартире, которая числилась у участкового инспектора как притон, произошел пожар. В результате от отравления угарным газом при попытке спастись со своей квартиры, которая находилась 3 этажами выше, погиб мой дедушка. Является ли это основанием для возбуждения уголовного дела? Возможно подходит статья 144 (причинение смерти по неосторожности) уголовного кодекса РБ. Как нашей семье поступить в этой ситуации? Неужели этих людей так и не накажут в смерти невинного старика, и они так и будут дальше жить среди людей, являясь потенциальной угрозой для их здоровья и жизни?
Пожалуйста, помогите нам разобраться в этой ситуации.

Продлили контракт на 1 год. На вопрос: причина продления контракта на столь короткий срок, ответили: плохие отношения с коллегой по работе. Может ли наниматель не продлить срок контракта по причине плохих отношений с коллегой, если по работе нет никаких замечаний? И вообще, какие причины расторжения или не продления нанимателем контракта?