военнослужащий был привлечён к административной ответственности в виде штрафа за безбилетный проезд в автобусе,командир военной части узнав о совершённом объявил ему выговор.правомерно ли привлечение военнослужащего к административной и дисциплинарной ответственности?

Я ИП, плательщик единого налога. Вид деятельности - физкультурно-оздоровительные услуги (групповые занятия фитнесом). Аренда помещения почасовая. Необходимо ли мне использовать в своей деятельности для приема наличных денежных средств кассовый аппарат? В постановлении СовМина "О приеме нал. денежных средств ..." (не помню дату и №)в перечне видов деят-ти, при которых применение кассового аппарата обязательно, мой вид деятельности не указан. Но в перечне видов деятельности, при которых "индивидуальные предприниматели вправе принимать наличные денежные средства при ... оказании услуг без применения кассовых суммирующих аппаратов...
" (п. 2.2. постановления) меня тоже нет. Так что же мне делать?

Бабушка работала в колхозе и проживала в служебной квартире. Она осталась жить в этой же квартире, даже когда пошла на пенсию. Плата за жилье взималась. В общем счете она в данной квартире проживает 29 лет. Может ли эта квартира перейти ей в собственность. Если может, то что нужно для этого сделать?

В феврале 2010 г.получила диплом провизора Смоленской мед.академии.Обучалась на заочном отделении.(обучение платное)Работаю фармацевтом в коммерческой аптеке.Обязана ли я увольняться с работы и переходить в аптеку гос.формы собственности для того чтобы в дальнейшем получить сертификат?Почему я должна терять высокооплачиваемое место работы да и еще затем отрабатывать 2 года по так называемому распределению?

Устроилась на работу, на время отсутствия основного работника. У меня ребенок возраста 2г,10м. Могу ли уволиться с работы не дожидаясь выхода на работу основного сотрудника? Нужна ли будет отработка? Заявление об увольнении подавать за 2 недели или меньше?

Я работаю учителем географии в школе.28 августа 2009 года со мной был заключен контракт сроком на 1 год.с 9 июня 2010 года я ухожу в декретный отпуск по беременности и родам.Имею ли я право взять трудовой отпуск перед уходом в декретный отпуск?имеет ли право директор школы не отпустить меня в трудовой отпуск?существует ли какое-нибудь положение о том,что я должна искать себе замену на оставшиеся 2 месяца учебного года (апрель и май)?

мою жену вызывают в прокуратуру за дачу взятки, как свидетеля, для дачи показаний. Может ли она не идти так как беременная (на пятом месяце)?