Работаю в школе. Контракт истекает в 2016 году. Кроме того, был заключен договор на обучение, согласно которому я должна отработать в данной школе два года (до 2012 года). Один год из двух я отработала, однако больше работать в этой школе не могу, т.к. нагрузка максимальная, а условия работы тяжелые (директор может унизить при всем коллективе, и при попытке ответить возникают конфликты, которые сказываются на качестве работы и здоровье). Я написала заявление по собственному желанию, однако в резолюции директор написала: "уволить по истечению контракта в 2016 году". По соглашению сторон меня не уволят. Могу ли я требовать увольнения по собственному желанию или требовать расторжения контракта по истечению срока договора об обучении?