Могу ли я уволиться с работы по соглашению сторон? Написал заявление на увольнение, но директор его порвал и выбросил. Работаю на предприятии уже 3-й год, но при устройстве на работу на меня не завели трудовую книжку (работаю на первом месте), не составляли контракт (работаю на второй должности, ни на одной контракт не подписывал и его вообще нет). Работаю главным инженером в ЖЭСе, директор ссылается на то, что начался отопительный сезон и говорит, что я не смогу уволиться пока он не закончится. Я нашел новую работу и хочу уволиться. Как поступить в данной ситуации?

Помогите, пожалуйста разобраться с новым Кодексом об образовании, который вступил с 01.09.11 в силу. Прокоментируйте с правовой точки зрения требования, предъявляемые к педработникам:...не имеют права заниматься пед. деятельностью педработники, имеющие судимость. Это как понять ? Судимость, которая есть в данный момент или была 5, 10, 15 лет назад и давно уже погашена?

Можно ли подать на алименты, не подавая на развод?

Был суд по делу ст.339 УК РБ(хулиганство).Вначале дело возбуждалось по п.1 ст.339,затем возбудили в ходе расследования по п.2 ст.339 УК.У потерпевших в ходе медицинской экспертизы были выявлены лишь легкие телесные повреждения.Ни один свидетель не дал прямых показаний на суде против обвиняемых,все они лишь косвенные... В итоге обвиняемые получили по 1,5 года химии(с направлением).Обвиняемые привлекались к уголовной ответственности впервые.Можно ли подать жалобу и куда,чтобы данную меру наказания как-то смягчить?

Я уволился по окончании контракта 26.09.2011. Выплаты на предприятии 10 зарплата, 25 аванс, премии поквартально. Премия за 3й квартал в зарплату октября. 26.09.2011 мне выплатили окончательный расчет, индексацию, неиспользованный отпуск. Позже узнаю, что в списках на квартальную премию меня нет.
В разработанных на предприятии Положении о премировании и коллективном договоре прописано, что выплаты премии производятся по окончании квартала и уточнений для уволенных по каким-либо статьям или прочее не указывается.
На что можно расчитывать?

В ноябре дочь достигнет совершеннолетия, я с её отцом в разводе, по решению суда получаю алименты на её содержание. В этом году дочь стала студенткой БГУ (бюджет, дневное отделение) стипендия 191000 рублей, проживает со мной, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет, пособие 50% (ребёнок ходит в ясли) и составляет приблизительно 220000 рублей, планирую выйти на работу, зарплата что-то около 1100000 рублей (бюджетная организация). Имеет ли дочь право на получение от отца средств на содержание, если да, то куда ей обращаться, с какими документами и каков размер этих средств?

Получу ли я освобождения от срочной военской службы если моя мать вдова и потеряла старшего сына?