10 мая понедельник 2021 г. переносится на 15 мая суббота 2021 г. Еженедельно мне в понедельник предоставляется свободный день как многодетной.
15 мая 2021 г.суббота- будет для меня выходным или рабочим днем?

С первого марта по седьмое апреля нахожусь в трудовом отпуске. Контракт заканчивается тридцать первого марта. Контракт не продлили и просили написать заявление на отзыв с отпуска с компенсацией за не отгуленные дни. Сейчас позвонили с офиса и требуют чтобы заплатил подоходный налог. За отпуск и трудовые дни высчитали ещё в марте. В праве они так делать, хотя звонили в главный офис и спрашивали что я должен, они отвечали что ничего не должен. В праве они так делать. С большой благодарностью за ответ.

Зюдобрый день. Заказала у ремесленника товар, не подошёл по размеру. Могу ли вернуть деньги?

С первого марта по седьмое апреля нахожусь в трудовом отпуске. Контракт заканчивается тридцать первого марта. Контракт не продлили и просили написать заявление на отзыв с отпуска с компенсацией за не отгуленные дни. Сейчас позвонили с офиса и требуют что бы заплатил подоходный налог. За отпуск и трудовые дни выщитали ещё в марте. В праве они так делать, хотя звонили в главный офис и спрашивали что я должен, они отвечали что ничего не должен. В праве они так делать. С большой благодарностью за ответ.

У мужа в собственности имеется квартира с общей площадью 36.7 м2. Брал кредит, когда мы не состояли в браке, остаточная сумма кредита примерно 18 тыс.бел.руб. Пол года назад родилась дочь. На очереди нуждающихся на улучшение жилищных условий пока не состоим. Муж является военнослужащим. Хотим приобрести другую квартиру с большей площадью. На какие льготы мы можем рассчитывать, если станем в ближайшее время на очередь на улучшение?

Здравствуйте. Я отчисляюсь с военного факультета и у меня возник вопрос. Сколько по времени это дело может занимать и что делать, если рапорт на твоё отчисление так сказать "задерживают".

Добрый вечер, у меня такой вопрос подскажите пожалуйста, если работая на одной фирме, собственность фирмы переходит в аренду другого предприятия и работнику предлогают перейти с сохранением рабочего места к этому арендатору помещения, но на той фирме у работодателя есть заработаный отпуск. Имеет ли право фирма не оплатить отпуск в связи с переходом работника переводом на другую фирму?