Я являюсь ИП (транспортный экспедитор). 03.02.2012г. мною была взята заявка от ИП (тоже экспедитора) на перевозу груза Рязань-Минск.Но машина сломалась и на загрузку 03.02.2012 не стала. Спустя два месяца (04.04.2012) я получила заказным письмом счет-фактуру от экспедитора, у которого брала зяавку, на "штрафные санкции за срыв загрузки". Счет-фактура датирована 03.02.2012(датой несостоявшейся загрузки). Подскажите, правомерно ли это и не требуется ли к счету прилагать претензию?. И каковы сроки предъявления таких претензий?

У меня ребёнок сейчас ходит в детский сад в старшую группу. 6 лет ей исполняется в июле . Мы бы хотели оставить её на второй год в старшей группе, но нам отказывают в этом мотивируя тем, что мест нет. Предлагают подыскать другой дет.сад. Правомерны ли их действия

Я устроилась неделю назад на работу. Когда меня принимали мне говорили о заработной плате 80 000 в день + премия (около 150 000) за месяц, за месяц у меня получается в среднем 15 рабочих дней. В трудовом контракте у меня прописано следующие:
8.2. Месячный должностной оклад на момент заключения контракта составляет 1 310 400= согласно штатному расписанию. Оплата труда производится за фактически отработанное время, в соответствии с табелем учета рабочего времени.
8.10.2. Повышение должностного оклада на 30% в соответствии с Декретом Президента РБ от 26 июля 1999г. №29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительной дисциплины".
Подскажите ,пожалуйста, на какую заработную плату мне рассчитывать, т.к. явно устная договоренность в суммах с цифрами в контракте расходится.

Написал заявление на увольнение и передал секретарю, директора не было на месте, но она была предупреждена. Вот уже три недели ни денег, ни трудовой. Это время на работу не выходил. В офисе начальника нет, у секретарш спрашивал, не знают подписано ли заявление. Пытался говорить с начальницей по телефону, говорит то времени нет, то на больничном. Вобщем, никаких результатов. Можно ли подать в суд?

У меня заключен срочный контракт на год, время истечения август. Я хочу расторгнуть его досрочно т,к.нашла лучшую работу, наниматель отказывается меня увольнять без предоставления мною работника на замену моей должности. На новой работе мне дали две недели на увольнение. Подскажите что делать и как уволиться без потерь? Имеет ли право мой нынешний работодатель заставить меня отрабатывать месяц или вообще работать до истечения контракта?

Суд постановил фирму, в которой работали раньше, выплатить N-ную сумму денег, прошло несколько месяцев, недавно пришло письмо о том, что все документы были переданы ликвидатору этой фирмы. То есть полагающиеся нам деньги выплатят только после ликвидации фирмы? Какой примерно это срок?

В период брака был выделен земельный участок для строительства дома на условиях льготного кредитования. Участок, проектно-сметная документация и кредит оформлены на мужа. Брак расторгнут, дом в стадии строительства, стройка не законсервирована. Муж не делает ничего и не желает делать. Как разделить имущество и возможно ли перееоформить кредит и участок на жену, чтобы продолжать строительство дома, учитывая тот факт, что с женой осталось двое детей.