Мы с мужем молодая семья, и он, и я впервые вступившие в брак. Есть ребенок. Проживаем и зарегестрированы у моих родителей,метров хватает. Имеем ли мы право стать на очередь в улучшении жилищных условий?

В 2011 году я развелась с мужем, от брака имеем ребенка 1 г. 5 м. Мужу в январе 2010г было присуждено судом платить на мое содержание 11 б. в. , на то время это было половина заработной платы его. Сейчас б. в. повысилась и он подал иск в суд для того чтобы уменьшить мое содержание с 11 до 2 б. в. , ссылаясь на то, что его средняя заработная плата за последний год составляет 2 700 000 и этих средств не хватает, чтобы мне платить 11 б.в. , что ему тогда ничего не останется, хотя за последние 3 месяца его зарплата составляет в среднем 4 000 000.. Еще он ссылается на то, что у него есть кредит, который он платит за фотоаппарат, который он брал после развода и платит за него 250 000. Также он ссылается на то, что у меня есть машина.( она была приобретен во время брака и оформлена по договору дарения им на мое имя), что у меня есть квартира ( мы строили, когда были в браке квартиру, но потом он отказался от нее и мне с ребенком предложили другую квартиру и я согласилась, оформила ее в собственность после развода), что у меня якобы есть счет в банке ( он был открыт во время брака. после того как мы разошлись, но еще не развелись он подал иск в суд и делил его со мной, но в итоге он забрал иск и мы поделили его по палам до развода). Пишет, что я ни в чем не нуждаюсь., а он не обеспечен, у него ничего нет. Мои доходы составляют: пособие на ребенка, алименты на ребенка и содержание на меня от мужа. Могут ли уменьшить количество базовых величин на мое содержание? Влияет ли наличие у меня машины и квартиры на это? Что мне делать, чтобы мне не уменьшили количество базовых величин на мое содержание?

Наниматель принял меня на работу временно на должность специалиста. Срочный трудовой договор заключался с 25 октября 2010 года на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Я забеременела и заранее сообщила об этом нанимателю. Пошла на больничный 13 апреля, и меня уволили 15 апреля (воскресенье). А основной работник вышел на работу 16 апреля (хотя ребенку нет еще трех лет). Могли ли меня уволить до исполнения ребенку трех лет?

Возможно-ли земельный участок,находящийся в частной собственности,без капстроений,подареный близким родственником,присоединить к земельному участку,находящемуся в частной собственности дарополучателя,объединив в один,если общая площать двух участков превышает 0,25га.

Мы с мужем состоим в официальном браке, есть ребенок 1 год. Я нахожусь в декретном отпуске. У мужа от первого брака двое детей 8-ми и 2,5 лет. Он исправно платит алименты в размере 33%. Могу ли я тоже подать на алименты и в каком размере на нашего ребенка? Его бывшая жена уже год как вышла на работу. Муж до сих пор платит кредит, который он брал еще в прошлом браке, денег совсем не хватает.

могу ли я продать гораж ели он оформлен на мать а она уехала в РФ

Я занимаюсь ремонтом и обслуживанием ПК. У меня такой вопрос, Дело в том что я не нуждаюсь в пенсии и в социальной защите. Я сам себе заработаю на пенсию и тд. Мне все равно надо платить ФСЗН? и почему?