Добрый день. Купил у юридического лица автомобиль. Расплатился по приходному ордеру. Автомобиль и документы переданы мне. После этого представители юр. лица не выходят на связь. Не могу поставить автомобиль на учет. Кроме того, выяснилось, что на автомобиле запрет (судебные исполнители). Может ли суд признать за мной право собственности на автомобиль и обязать ГАИ поставить на учет на меня? Спасибо.

здравствуйте.Возможно ли увольнение специалиста со школы (педагог психолога), работабщего на трудовом договоре без обязательной 2-х недельной отработки?

Супруги в браке с нуля построили дом, баню на участке свекрови в садовом товариществе . В случае развода как разделить жене и ребёнку имущество построенное на земле свекрови ?

Я должна была идти на отработку за учебу в колледж, но не пошла так как отработку которую мне предоставили, не нужны были люди, меня заставили написать что я буду платить за отработку и работать где хочу. Но через два месяца я забеременела и не стала работать и платить, должна ли я сейчас выплачивать за отработку как мне говорит колледж?

Подскажите пожалуйста я мать троих детей ( первый ребёнок инвалид) брак у меня второй, живём у мамы в квартире, где 62 метра прописано 6 человек, как мне стать на учёт нуждающихся в жилье, я понимаю брак не первый, но у меня трое детей ребёнок инвалид ни у меня ни у мужа ничего нет. Почему нам отказывают?

год назад (немного менее года назад,это важно) был установлен памятник на могилу. сегодня я посетил кладбище и заметил, что плитку повело относительно бордюра. по большому счету-это брак и в дальнейшем будет только хуже. в договоре (заключал не я, а родственник) написано, что "подрядчик гарантирует качество выполненных работ в течение 1 года со дня принятия работ заказчиком. при выявлении брака подрядчик несет ответственность в соответствии с действующим законодательством и штрафом в размере 0,1% от стоимости товара". очевидно, 0,1% от стоимости-это не та сумма, которая необходима для восстановительных работ. вопрос следующий: можно ли рассчитывать на более весомую компенсацию ущерба от некачественно выполненной работы при данном договоре?
PS ключевые пункты в договоре описаны

Рабочий год у меня считается с 1 0ктября по 30 сентября.При переходе на новую должность был заключён новый контракт с 1 июня 2020г.по 31 мая 2021г.В графике отпусков у меня июль и сентябрь.30 апреля мне выдали уведомление о расторжении контракта. Обязан ли наниматель предоставить мне отпуск за отработанное время до конца контракта, не ссылаясь на то,что у меня в графике июль.Если я хочу взять отпуск,а не денежную компенсацию ,тем более что при предоставлении отпуска мне по колдоговору положена материальная помощь.