Я работаю кочегаром на гос.предприятии. После отопительного сезона пошёл в отпуск на 3 месяца за свой счёт. В кол.договоре предусмотрено предоставление отпусков более 30 календарных дней без сохранения заработной платы, т.к. сезонные работы. Отгулял 1 месяц, после чего мне позвонили, и сказали, что отзывают из отпуска. Но согласия я своего не давал. после чего сказали, что уволят меня по статье, если я не выйду. Правомерны ли действия руководителя?