В трехкомнатной квартире моей матери, после того, как я получил свою квартиру, остались прописаны мать, отчим и их сын (мой брат по матери).
В 90-х годах квартира была приватизирована и передана безвозмездно в частную собственность брату, так как сумма жилищных квот его семьи (брат, мать и отец) превысила оценочную стоимость квартиры. Взносы участников приватизации следующие: отчим - 42%, мать - 40%, брат - 18%. После смерти отчима, а затем и матери, прямыми наследниками получились я и брат. А после смерти брата - я и его семья (жена и две дочери). Никаких завещаний никто не оставлял. В настоящее время в квартире прописаны две дочки брата. Вопрос:
1.Полагается ли мне доля в этой квартире (т.к. других ценностей нет) и если да, то как правильно ее рассчитать? Учитывается ли, что доля матери после смерти мужа увеличилась?
2.Как суд должен определить мою долю (если положено) - в метрах квадратных или в стоимости?
3.Какие права на свою долю (если положено) я получу, например, могу ли я ее продать или пустить квартирантов?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1 год 1 месяц. Муж является опекуном своей бабушки инвалида 1-ой группы, получает пособие(пособие в размере 1-ого прожиточного минимума). Могу ли я подать на алименты без развода, на свое содержание и на какую сумму я могу рассчитывать?

В каком случае мой муж сможет избежать выплаты:

1) алиментов;

2) на мое содержание, до тех пор пока ребенку не исполнится 3 года?

мужу от МТЗ дали комнату в семейном общежитии, на время работы на предприятии, нас там зарегистрировали. я на заводе не работаю. в случае развода мне с дочкой надо будет съехать или нам с ребенком могут что либо предоставить?

Попал в ДТП при плохих погодных условиях (туман) стаж вождения 30 лет. Машина служебная. Признали виновником ДТП. Были просрочены права на 3 дня. Пришел иск на возмещение ущерба на фирму, в которой я работаю, страховая отказалась возмещать ущерб в связи с просроченными правами. Директор хочет повесить иск на меня, сумма большая.Подскажите как лучше поступить?

Сотрудник находится в очередном отпуске до 1 июля 2012 г. Рабочий день официально перенесен с 2 июля на 30 июня. Отдел кадров говорит, что либо выходить на работу 30 июня со всеми, либо писать заявление на отпуск на 2 июля. Как правильно поступить в этой ситуации? Как должен вестись учет рабочего времени для данного сотрудника?

Друг купил автомобиль, отдал деньги, но не успел переоформить, т.к. Собственник умер. Как поступить в этой ситуации, как доказать то, что деньги за автомобиль были уплачены? и куда переходит автомобиль