собираюсь увольняться с предприятия, на котором проработал 2 года, в связи с истечением срока трудового договора (контракта). Сегодня официально в письменном виде уведомил начальника отдела, о нежелании продлевать контракт. Начальник дал время "подумать" заявив, что при увольнении я лишаюсь единовременной премиальной выплаты к 23 февраля и иных надбавок к зарплате (надбавка за стаж). Правомерны ли действия начальника, если я увольняюсь 21.03 2013 и на момент издания приказа по предприятию о премировании, я еще буду работником этого предприятия? Если неправомерны, каким образом защитить свои права в данной ситуации?

С мужем уезжаем на ПМЖ в Израиль. Закрепляется ли за нами в дальнейшем право собственности на квартиру и на дачу (пожизненное наследуемое владение), которыми владеем сейчас в Республике Беларусь.

Получены чеки "жилья" в 1995 году, не перерегистрированы, действуют ли они сейчас?

1. Есть ли разница между отчислением и уходом из университета по собственному желанию, когда восстанавливаешься в университет?
2. Сколько хранятся документы в университете (зачетные книжки,личные дела) тех,кто отучился и тех,кто не закончил образование?

Я мать-одиночка проживаю в однокомнатной квартире с матерью, братом и ребенком. Имею ли я право на социальное жилье?

Я проживаю в городе Гомель, но регистрация у меня Гомельской области. В Гомеле хочу принять участие в долевом строительстве жилья. Могу ли я без регистрации построить квартиру и взять кредит в банке на строительство недвижимости?

кто имеет право заблокировать банковский счет, без уведомления вкладчика?