Хочу открыть фермерское хозяйство (в деревне где и прописан).Помимо выращивания с/х культур планирую взять по 6 декрету тягач с полуприцепом и заняться грузоперевозками для юрлиц. Какие налоги я должен буду уплачивать и какие налоги налоги я должен буду уплатить чтобы снять деньги со счета.

В 1999 году наше ООО еще с одним юридическим лицом учредило производственное предприятие в форме ЗАО.
В 2001 году второй учредитель вышел из состава ЗАО. ООО выкупило акции второго учредителя и путем преобразования создало унитарное предприятие.
В 2003 году ООО продало свое УП как производственный комплекс со всем оборудованием, зданием, материалами и документами.
Однако, как стало известно, новый хозяин до сегодняшнего дня УП на свое имя не перерегистрировал. Следы проданного УП и нового хозяина теряются где-то в 2007 году. УП числится в реестре Минюста РБ. В архивах никаких документов по ЗАО и УП нет.
Так как в названии УП значится собственник ООО, то бывшие сотрудники ЗАО и УП обращаются в ООО, в частности для выдачи справок о заработной плате для оформления пенсий. Однако в ООО нет материалов по личному составу и заработной плате ЗАО и УП, т.к. они были переданы новому хозяину при продаже УП.
Сейчас с нашей стороны ведется активный поиск покупателя, бывшего директора УП.
Вопросы:
1. Несет ли бывший хозяин УП (ООО) какую либо ответственность за деятельность (бездеятельность) проданного УП? 
2. В случае нахождения документов по заработной плате имеет ли право ООО выдавать справки за ЗАО и УП и сможет ли ООО сдать эти документы в архив?

Открываю ИП. Вид деятельности 72220 "Разработка программного обеспечения и консультирование в этой области".
Услуги будут оказываться для организаций по безналичному расчету.
В налоговой сказали, что я могу использовать УСН, несмотря на то, что в 296 ст. НК РБ данный вид деятельности относиться к единому налогу, обосновывая это тем, что эта статья имеет отношение к тем, кто работает с населением.
Правильно ли мне дали информацию? Могу ли я использовать УСН?

Я работаю в организации третий год. Первый контракт был заключён сроком на один год, а второй контракт на три года. Я отработала по второму контракту только год и хочу его расторгнуть, но начальник говорит, что так нельзя. Либо я привожу человека на своё место, либо дорабатываю до конца контракта. Но я нашла работу с лучшими условиями труда. Как я могу расторгнуть контракт, и прав ли начальник?

Могут ли направить на отработку минчанина в другой населённый пункт? Есть ли какие-то решения этой проблемы?Ну вот не хочу я отрабатывать.Форма обучения-бюджетная.Индустриально-педагогичесский колледж.

Работаю по распределению педагогом первый год. Осенью хочу подать документы на получение 2го высшего образования на факультет экономики и права. Будет ли мне оплачиваться сессия? И будет ли предоставлен отпуск для сдачи сессии?

Отработав полный трудовой год (12 месяцев), могут ли мои отпускные быть меньше заработанной платы?