отпуск за свой счет без согласия работника
Я молодой специалист, вышла на работу в ВУЗ по распределению 1 августа, после подписания трудового договора наниматель требует выйти в отпуск за свой счет. Имеет ли право наниматель без моего согласия отправить меня в отпуск за свой счет? Считается ли это нарушением трудового законодательства?
27.07.2013 / / 1
Подробнее →