При разводе в сентябре 2012 г по соглашению о детях муж обязался выплачивать деньги на содержание детей (9 и 2 года) в добровольном порядке. Муж - музыкант, официально нигде не работал. Живёт за счёт концертов и корпоративов, снимает комнату в Минске. Сначала платил по 100 $ в месяц, утверждая, что это треть его заработка. Передавал деньги лично. Затем деньги стал передавать нерегулярно, или по 2-3 месяца вовсе "забывал" это делать. Когда я предупредила, что обращусь в суд, он месяц назад официально устроился на работу в детский садик - музыкальным руководителем, алименты два последних раза переводил почтой - 23 сентября и 17 ноября по 1 500 000 бел руб каждый раз.
у меня вопрос: есть ли возможность взыскать алименты, если отец живет за счет незарегистрированных доходов? или какова минимальная сумма, которую отец обязан выплачивать на содержание 2-х детей?

Я работаю на руководящей должности по трудовому договору на время нахождения основного работника в декретном отпуске. Три года ребёнку основного работника исполнится в мае 2015 года. Уволиться же я хочу сейчас. 28 октября написала заявление на увольнение в связи со вступлением в брак и сменой места жительства. Нашла замену на своё место. Но в организационно-кадровом отделе райисполкома мне ответили, что уволят меня только тогда, когда нового работника согласуют в облисполкоме.Уже прошёл почти месяц со дня написания заявления, но о согласование ещё нет и речи. Ответьте, пожалуйста, неужели нельзя решением райисполкома назначить нового работника исполняющим обязанности до согласования в облисполкоме, а меня отпустить?

меня обвиняют в хищении денег.без полиции решают привезти детектор лжи.когда прошел тест.показало что это я.без каких либо других доказательств началось избиение и самоуправство.подскажите что делать?

При сборе документов для пенсии я обратился в архив за справками о начисленной заработной плате, т.к. организаций в которых работал уже не существует, мне ответили, что данные в архив на хранение не поступали. Я хочу написать заявление в суд об установлении факта и размера получения заработной платы. Как это правильно сделать и какую заработную плату в нем указывать?

После университета был направлен отрабатывать на гос. предприятие, где мной и нанимателем был заключён договор на два года. Отработав три месяца был призван на срочную воинскую службу. Был уволен по соответствующей статье, с пометкой в трудовой книжке. Уволившись в запас мне остаётся отрабатывать ещё девять месяцев. Трудовая книжка на руках. Что мне делать, возвращаться на это предприятие, чего я крайне не желаю или у меня есть другие варианты действий?

Я работаю на швейном производстве. Работникам не выплатили зарплату за октябрь месяц и отпускные. Я составила коллективную жалобу. Правильно ли она сформирована:
"Нам, коллективу ...(название и адрес) не выплатили заработную плату за октябрь 2013 и отпускные в период с 11.11.2013 по 16.11.2013 г.
Просим разобраться с незаконными действиями работодателя."
Адрес организации указывать юридический или тот, где находятся цеха, работники?

Месяц назад как уволился с частной фирмы.После увольнения,меня не рассчитали и теперь я не знаю как мне быть.Фирма находится в Барановичах.Сам я прописан в г.Слониме.Куда мне можно обратится,чтоб фирма мне оплатила зарплату и компенсацию за каждый просроченный день.Возможно ли такое?