Право на отпуск перед декретом
Разрешите уточнить ранее заданный вопрос №42503. Мой контракт был с 09.2013 по 09.2014. Отпуск за этот срок я уже отгуляла. Со мной заключили новый контракт с 09.2014 по 09.2015, а новый график отпусков будет составлен лишь в январе 2015г. Срок моего отпуска по беременности и родам в начале декабря, и до него я хотела бы забрать весь новый трудовой отпуск в ноябре (согласно ст.166 ТК), но начальник отказывает, говорит, его право решать, когда мне забирать свой отпуск: до декретного или после него. Действительно ли это его право, а не моё?
