приватизация
Здравствуйте.Приватизируется 3-х комнатная квартира,Я в приватизации по документам не участвую(отец мать и сестра) Скажите могут ли они завещать нам эту квартиру равными долями на двоих с сестрой,спасибо
Здравствуйте.Приватизируется 3-х комнатная квартира,Я в приватизации по документам не участвую(отец мать и сестра) Скажите могут ли они завещать нам эту квартиру равными долями на двоих с сестрой,спасибо
Положено ли мне пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет 100%, если я работаю в двух кооперативах бухгалтером. Работаю дома.
Доброго времени суток. Вопрос такой. После смерти отца все отказались от наследства в пользу матери. Ей перешло в собственность 2 машины. Документы на наследство уже есть, тк прошло больше чем полгода, но пока в ГАИ еще машины не переоформляли. Собственно сам вопрос - можно ли продать (естесственно, после переоформления на мать) обе машины в течении одного календарного года без уплаты какого-либо налога или всё-таки придется платить налог за продажу второй машины? Машины очень старые, если это имеет значение.
У меня 2 места работы: основное и совместительство. Нашла новую работу. С основного места работу уволилась без проблем, отдали на руку трудовую книжку. А с совместительства увольнять не хотят. Говорят, работай месяц пока не найдем нового человека. Несмотря на подобного рода ответ, я устроилась на другую работу и прекратила ходить на место работы по совместительству. Могут ли какие-либо меры с их стороны быть применены по отношению ко мне?? P.S. Трудовая на руках и следовательно запись об увольнении за прогулы они сделать мне не смогут.
Являюсь молодым специалистом. На предприятии работаю 1 год и 2 месяца. Трудовую книжку завели по моему личному требованию только через год и при этом пришлось в отделе кадров сообщить, что меня не волнуют все проблемы предприятия и мне срочно нужна трудовая книжка. Свидетельство государственного социального страхования до сих пор на руки не отдали, даже и не знаю завели ли его вообще!?
1. Как мне стребовать это свидетельство у предприятия?
2. Куда обращаться по этому вопросу?
3. Что грозит предприятию за данные нарушения?
Сын,после увольнения продолжал пользоваться корпоративной сим-картой.В трудовом контракте ничего не сказа-
но о сим-карте (за получение симки сын не расписывался).При увольнении ему никто не напомнил о сим-карте и сим-карту не заблокировали(как объяснили-забыли).Теперь хотят подать иск о краже имущества.Что грозит моему сыну?