Я вышла замуж в сентябре 1982г. На момент вступления в брак у мужа была в собственности 3-х комнатная квартира, она была построена в 1975г. за его личные сбережения (одноподъездный 5-этажный дом строился полностью за счёт средств жильцов).. В 1985г. родился сын, который также был прописан в нашей квартире. В 2004г. муж сильно заболел, в 2005г. он составил завещание и всю квартиру и имущество завещал племяннице. Со мной развёлся 22.02.2006г., чтобы мне не досталась квартира. Муж умер 30.10.2010г.
Я с декабря 2009г. нахожусь на пенсии. Мы с сыном все эти годы проживали в нашей квартире, другого жилья у меня и сына нет. Племянница мужа 24.10.2014г. прислала нам письменное предложение о заключении договора найма квартиры. В случае отказа, предлагает по истечении 3-х месяцев освободить занимаемое нами жильё. Я нахожусь на пенсии и эта сумма составляет большую часть моего дохода. Сын временно не работает. Можем ли мы в дальнейшем проживать в нашей квартире или нас действительно смогут выселить?

Добрый день.

У меня заканчивается трудовой договор через десять дней. Наниматель предупредил меня заблаговременно, что хочет продлить со мной трудовые отношения. Я подписал все необходимые документы о том, что согласен. Однако сейчас мои планы изменились и я не хочу продолжать деятельность у данного нанимателя. Могу ли я отозвать свою подпись.

Мне месяц тому назад исполнилось 23 года, я являюсь сиротой с 2005 года. Получила жилье социального пользования в прошлом году. Хотела бы узнать имею ли я права на льготный кредит, субсидию?Я проживаю в этой 2-хкомнатной квартире с семьей, у нас один ребенок. Скажите при рождении второго ребенука могу ли я становиться на очередь как нуждающаяся в улучшении жилищных условий, только уже не на социальное жилье? Если да, тогда я имею права находиться в этой квартире до получения другого жилья.

Изменилось штатное расписание, мою должность сократили.Приказ о изменении штатного расписания от 3 ноября. Наниматель не уведомляет меня об сокращении моей должности ( сегодне уже 6 ноября). Мугу ли я уволиться и получить 5 месячную среднюю ЗП. т.е. 2- за неуведомление. 3- выходное пособие. Либо еще какието выплоты которые можно отсудить через суд.

В мае написала заявление на увольнение (зарегистрировала).Гл.бух.написала резолюцию ,что если меня уволить,то станет чуть ли не всё предприятие.После этого писала ещё два заявления без регистрации, никаких результатов.В сентябре написала очередное и зарегистрировала,не подписали,резолюцию не поставили.Потом вообще сослались ,что с момента написания заявления прошло больше месяца.В октябре 21.10.2014г.написала опять ,зарегистрировала.Сегодня уже 06.11.20114г.никаких результатов.Могу ли я 22 ноября не выходить на работу (заявление не подписано ни кем) или это будет считаться прогулом и что мне делать дальше?

Бывший муж неоднократно уклонялся от уплаты алиментов.Уже привлекался к уголовной ответственности за неуплату.Даже когда он работал алименты высчитывались не регулярно.О чём я постоянно сообщала судебному исполнителю,но действий никаких предпринято не было. На данный момент образовалась задолженность более 37млн.Мною подано заявление на привлечение к должника к уголовной ответственности за неуплату.На мои вопросы о состоянии дела отвечают,что бывший муж находится в розыске.Могу ли я подать жалобу на бездействие судебного исполнителя и сотрудников РОВД ,чтобы ускорить ход дела? Должник проживает в своём районе особо не от кого не прячась.