Не выплатили заработную плату за 2 месяца и отпускные, а также нарушения закона об охране труда. Как забрать свои заработанные и в какой суд подать исковое заявление, проживаю в Борисове, работаю в Минске? Организация зарегистрирована в Минске.

Дело в том, что (возвращаясь к графику в предыдущем вопросе) мои смены по 12 ч - это смены основных водителей, а их отправляют в отгулы. Мой рабочий день с 8 до 17, а когда требуется подмена основного водителя - сменная. Выходит, что у подменного водителя нет ни каких прав и законы на него не распространяются. Он обязан давать подмену в выходные и праздничные дни основным водителям, как мне сказал начальник. Имеют ли право по закону стоять три смены подряд по 12ч (к примеру 6.7-го числа день, 8-го ночь,при всем при этом это выходные дни). Насколько мне известно,что по закону две смены подряд запрещается работать.

В данный момент развожусь с мужем, имущественного спора нет, кроме деления машины, которая покупалась мне 2 года назад. Сейчас на машине ездит муж, однако я хочу подать машину, ключи и документы от которой он мне не отдает. Куда мне нужно обратиться для того чтобы забрать свою машину?

Работаю водителем типа подменным. Мне составили рабочий график на декабрь месяц, ознакомили 28 ноября устно. 1-го числа смена 12ч день, 2-го смена ночная 12ч, 3,4,5-го выходные, 6-го 12ч день, 7-го 12ч день, 8-го 12ч ночь, 9,10-го выходные, 11-го 8ч день, 12-го 12ч день, 13-го 12ч ночь, 14-го выходной, 15,16-го 8ч день, 17-го 12ч день, 18-го 12ч ночь, 19,20-го выходные, 21-го выходной по календарю, 22-24-го 8ч день, 25-28-го государственные выходные, 29-31-го 8ч день. Все смены по 12ч подменные. Имеют ли право так ставить график без моего на это согласия? Я согласен давать подмены в рабочие дни, а не в выходные, могу ли я это отстоять буквой закона?

Как правильно должно оплачиваться ночное время. Мы работаем по 12 часов (смены день, ночь). В табеле первый день к примеру 11 числа ставят 12 часов рабочих, ночь 12 числа ставят 4 часа, 13 числа 8 часов (ночных). Как должно быть правильно?

На данный момент развожусь с мужем. После свадьбы переехали к нему в Гомель. Я и дети прописаны у его матери. Сама я из Вилейки. Живу в Гомеле уже 9 лет.Своей квартиры нету, только съемная. Имею здесь постоянную работу, сейчас в декретном отпуске. Насколько я знаю, сейчас меня имеют право выписать без моего согласия. Насчет детей не уверена, вроде нельзя. Как быть, если меня захотят выписать, без прописки ведь быть нельзя?

Сын после окончания ВУЗа работает в СПК с августа2014 года, ещё не выплатили подъёмные как молодому специалисту. работает п о распределению