разовая работа в декрете
нахожусь в декрете. предлагают подработать пару дней снегурочкой. естественно по договору подряда. как будут удерживать пособия -за месяц или за 2 дня? и какая процедура в ФСЗН?
04.12.2014 / / 1
Подробнее →детские пособия
Здравствуйте. уважаемые юристы. У меня такой вопрос.. Я нахожусь в декретном отпуске. В 2013 году имея основное место работы заключила договор подряда на год (1 февраля-31 декабря 2013 года) в декрет ушла 10 сентября 2013 года. По договору получала деньги (на основании табеля) два раза (февраль 2013 и март 2013 до декретного отпуска) с сентября 2013 по договору ничего не получала. Сейчас бухгалтерия по основному месту работы (на основании договора сроком на год и письма из фонда заработной платы) будет высчитывать 50 процентов пособия за 4 месяца (сентябрь-декабрь 2013) . ВОПРОС это правомерно. ведь я денег не получала и дополнительного заработка не было). СПАСИБО
04.12.2014 / / 2
Подробнее →Как вернуть деньги за телефон
Здравствуйте, у меня такой вопрос:
В декабре 2013 года купила в интернет-магазине смартфон. В сентябре месяце отдала в гарантийный ремонт по причине быстрого разряда батареи после отключения от зарядки ( со 100 до 45 процентов за 30 секунд). Вернули через 14 рабочих дней. Сказали, что сбросили настройки, все нормально. Дефект обнаружился снова. Отдала в ремонт снова. Опять то же самое. В третий раз в гарантийной мастерской сказали:"Мы вам опять его обнулим, но вы пользуйтесь как телефоном без загрузки и подключения к интернету (зачем мне тогда вообще смартфон без интернета?). В итоге 31 октября я отдала 3 раз в ремонт и до сих пор мне его не вернули. (в приемной квитанции написано "срок готовности 14 РАБОЧИХ дней. Сданное оборудование необходимо забрать в течение 30 рабочих дней"). Звоню им, они сначала ссылались на срок 30 рабочих дней, а теперь говорят, что какую-то запчасть ждут. Как мне вернуть исправный телефон (обменять)или деньги з анего, если продавец (интернет-магазин) уже не существует и телефон его не доступен. Спасибо.
В декабре 2013 года купила в интернет-магазине смартфон. В сентябре месяце отдала в гарантийный ремонт по причине быстрого разряда батареи после отключения от зарядки ( со 100 до 45 процентов за 30 секунд). Вернули через 14 рабочих дней. Сказали, что сбросили настройки, все нормально. Дефект обнаружился снова. Отдала в ремонт снова. Опять то же самое. В третий раз в гарантийной мастерской сказали:"Мы вам опять его обнулим, но вы пользуйтесь как телефоном без загрузки и подключения к интернету (зачем мне тогда вообще смартфон без интернета?). В итоге 31 октября я отдала 3 раз в ремонт и до сих пор мне его не вернули. (в приемной квитанции написано "срок готовности 14 РАБОЧИХ дней. Сданное оборудование необходимо забрать в течение 30 рабочих дней"). Звоню им, они сначала ссылались на срок 30 рабочих дней, а теперь говорят, что какую-то запчасть ждут. Как мне вернуть исправный телефон (обменять)или деньги з анего, если продавец (интернет-магазин) уже не существует и телефон его не доступен. Спасибо.
04.12.2014 / / 1
Подробнее →Купить дом в деревне
Хотим купить дом в деревне с земельным участком. Какие документы должны быть у продавца? Нужно ли заверять договор купли-продажи у нотариуса?
04.12.2014 / / 1
Подробнее →Удержание недостачи с бухгалтерии
Добрый день. я работаю бухглатером в прод. магазине. После последнего переучета в магазине выявлена недостача. Недостачу распределили на всех сотрудников магазина, включая бухгалтерию. При устройстве на работе, был подписан коллективный договор о мат. ответственности. Бухгалтер несет ответственность за учет, за документы, но не за товар на складе в магазине.. Имеет ли право руководство удержать с работника бухгалтерии недостачу?
04.12.2014 / / 1
Подробнее →Как уменьшить процент алиментов?
Я плачу алименты на первого ребенка 25%, на ребенка от другого брака плачу алименты 16.5%, могу ли я уменьшить процент алиментов на первого ребенка? Как правильно составить иск и какие документы для этого требуются?
04.12.2014 / / 1
Подробнее →Как истребовать с нанимателя законные отпускные
Могу ли я требовать выплату отпускных в размере среднего заработка, если я оформлен на 1/10 ставки с окладом 400 тыс + ежемесячно заключался договор подряда ( в районе 8 -10 млн ) с моей-же организацией в которой я числюсь? считается ли общие выплаты средним заработком?
04.12.2014 / / 1
Подробнее →