Имею ли я право на выплату компенсаций, предусмотренных при ликвидации предприятия ,если уволился по собственному желанию за 1 месяц до даты опубликования уведомления о процедуре ликвидации.Уведомление о ликвидации предприятия не получал.Окончательный расчёт по зарплате со мной не произведён

Я закончила в 2014 г колледж! Уже отработала 5 месяцев( надо 1год)Срок беременности уже 3 месяца! И хотелось бы узнать надо платить коллежду если я сейчас уволюсь!?

Здравствуйте!Я молодой специалист, с 2013 года нахожусь на обязательной отработке.У меня такой вопрос,мне не предоставили от комбината никакого жилья,т.к. у них его нет,общежития под ними тоже нет,арендуют у других производств.Я снимаю комнату в квартире.Могу ли я расчитывать на доплату к заработной плате за съем жилья?Заранее спасибо!!!

Здравствуйте!Помогите разобраться с вопросом.В университете платнику дают справку о свободном трудоустройстве. Эту справку отдали на первом месте работы.Нужно ли при увольнении забирать эту справку и предоставлять ее при новом трудоустройстве?

Я был женат ,ребенок родился в браке,жена подала на развод и алименты ,я иностранный гражданин ,могу ли я попросить помощи у государства в выделение комнаты в общежитие или прочей помощи,так как снимаю жилье,плачу алименты исправно и мне не хватает средств на себя,порой на продукты питания,помогает ли в таких случая государство Беларусии иностранным гражданам которые ранее были в браке с гражданкой РБ и ребенок тоже гражданин РБ,спасибо

Здравствуйте! Такая ситуация: меня и еще двое коллег увольняют по сокращению численности! Уведомили 9 декабря письменно под роспись, что 2 февраля будет расторгнут трудовой контракт (срок в 2 месяца не учтен)! Может ли наниматель при увольнении или в течении срока предупреждения изменить формулировку увольнения (по соглашению сторон например), чтобы не выплачивать выходное пособие (мы не совместители)??? И как будет исчисляться размер выходного пособия - по окладу, указанному в контракте или по средней з/п, перечисленной на банковскую карту? У меня жена и двое детей до 3 лет, есть какие-то особенности увольнения? И еще, наниматель в устной форме сказал, что будет предоставляться один оплачиваемый выходной день в неделю, может ли он обмануть? Помогите, пожалуйста...