Наниматель (ИП) не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск в день увольнения, сославшись на отсутствие средств. К тому же, попросил написать заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон, НЕ предупредив заранее, что в этом случае я не получу выходное пособие. И не предупредил об увольнении заранее (просто позвонил и сообщил, что у него нет денег, чтобы мне платить, и попросил поставить сегодняшнюю дату (28.02)). Куда обращаться и какие документы подготовить, чтобы взыскать с него компенсацию за неиспользованный отпуск? И, если это возможно, за каждый просроченный день этих выплат.

К руководителю негосударственной организации обратилась одна из работниц с просьбой ходатайствовать о предоставлении ей комнаты в общежитии (оно организации не принадлежит). Знаем, что организации придется возмещать общежитию убытки, связанные с содержанием жилых помещений. Можно ли эти расходы удерживать из заработной платы работницы (она сама попросила вычитать эту сумму из ее з/п, как это делали на ее предыдущем месте работы). У юриста и бухгалтера мнения противоположные, как быть? не хочется потерять работника, но и просто так нести за кого-то убытки тоже не хочется(

Добрый день! В 2011 году я стала на очередь на получение общежития по месту работы. В 2012 от организации стали строить жилые дома. В сентябре 2014 года а написала заявление на постановку нуждающихся в улучшении жилищных условий, предав все нужные документы и заявление. Уведомления о постановке на очередь на руки не выдали, так как я была в отпуске по уходу до 3-х лет. В ноябре 2014 года был заключен договор на приобретение жилого дома и меня сняли с очереди нуждающихся в улучшении жилищных условий. Уведомление о снятии я получила вместе с договором на приобретение жилья.
По выходу с декретного отпуска в 2016 году я воспользовалась своим правом на жилищный вычет. Для этого мне на работе мне выдали справку о том , что я стояла на очереди нуждающихся в улучшении жилищных условий до покупки жилья . В 2019 году я сменила работу и мне снова выдали такую справку.
На сегодняшний день встал такой вопрос : в январе 2022 года я снова обратилась на бывшую работу с просьбой выдать мне справку установленного образца о том, что я стояла на очереди нуждающихся... Но мне написали , что документы утеряны , есть только выписка о снятии меня с учета и мне не могут выдать такую справку. Протоколы заседаний жилищных комиссий тоже утеряны.
Каковы мои действия? Куда мне дальше обращаться?
Благодарю !

Недавно, договорившись о сделке на покупку объекта недвижимости, мной был внесен задаток. В соглашении о задатке указана цена за объект недвижимости в белорусских рублях 44288, что по согласованию сторон эквиваленто сумме в долларах 17300. Подскажите, пожалуйста, в день оформления сделки на какую сумму я должна рассчитывать, в белорусских рублях или долларах, учитывая что курс доллара резко возрос?

Начала работать в организации с 12 октября 2021 года, 5 января 2022 года был заключен новый контракт на один год при переводе на ту же должность в другое отделение. По контракту положен трудовой отпуск 24 дня в год, планирую написать заявление о предоставлении отпуска с 18 апреля с последующим увольнением. Будут ли дни отпуска за отработанные месяцы в 2021 или я имею право писать только на 24 дня? Могут ли отказать в увольнении в такой случае?

Я и мой муж съезжаем от свекрови и хотим забрать свое имущество, купленное как муже до брака,так и вместе со мной нажитое. Но свекровь не отдаёт, ссылаясь на то,что т.к. муж отказался после смерти отца от наследство в её пользу, то и имущество в доме перешло ей. Имущество наше по документам, есть всё в наличии. Можем ли мы вывезти свое имущество? Понятно, что только через суд.

Муж работает в МЧС в городе, прописка деревенская, арендного жилья не предоставляют, хотим снять квартиру по договору, должны ли от работы компенсировать как-то процент стоимости платы за жильё?