Квартиру, в которой я прописана, признали аварийной. Сейчас мама собирает документы на улучшение жилищных условий. Но я скоро выхожу замуж и мне нужно будет выписаться, чтобы прописаться у мужа( у него общежитие). Мама говорит, что я не могу вступить в законный брак и выписаться, потому что мы потеряем квартиру. Прописано там 4 человека: я, моя дочь, мать и младший брат. Подскажите пожалуйста, что делать?

может ли муж приписать после развода свою новую жену с детьми в квартиру построеную под льготный кредит на меня с мужем и нашего сына без нашего согласия.?и может ли он ее продать так как кредит оформлен на него?какие прова мы с сыном будем иметь?

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста разобраться в следующей ситуации. Отрабатываю в организации по распределению. В договоре на отработку написано что необходимо отработать 2 года. Окончание отработки приходится на 15 июля. Я хочу уволиться, но дело в том, что когда пришла на отработку меня устроили на одну должность а проработав месяц должность сократили и меня перевели на другую и естественно заключили новый контракт. Так вот окончание контракта приходится на 15 августа. Могут ли меня не уволить 15 июля мотивируя тем, что у меня контракт до 15 августа????
И еще хочу перед увольнением забрать отпуск ( то есть уйти в отпуск с последующим увольнением). Могут ли мне отказать???? С учетом того, что я работаю заместителем главного бухгалтера, а так как сейчас главного бухгалтера нет я исполняю его обязанности. Заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте,у моего мужа статья 328 ч2 и 3, какой срок будет у моего мужа если учитывать что совершал преступление не с целью наживы,положительные характеристики с работы и места жительства,двое не совершеннолетних детей.Полностью признает свою вину и сотрудничает со следственными органами.

остался дом по наследству по завещанию.хочу продать. землю оформил. обязательно ли оформлять на себя дом или можно оформить доверенность на покупателя и оформить договор купли-продажи и чтобы покупатель сразу все сам на себя оформлял.

Здравствуйте! Нужна помощь... Работала в организации, которая имела 5 ТО в городе. Ушла в декрет. За месяц до окончания отпуска захотела выйти, написала заявление, позвонила директору (он в другом городе) Он сказал, что предприятие не ведет хозяйственную деятельность и мне некуда выходить. Увольнять по сокращению (с выплатой) не хочет. На звонки не отвечает. Трудовая у него, поэтому не могу найти работу. Планирую обращаться в суд. Вопросы: уволить по сокращению могут только тогда, когда ребенку 3 года. Иск подавать после 3-х лет? ; Не могли бы Вы помочь с перечнем требований исковых? (0. Увольнение по ст. 42.1. ТК РБ; 1. выплата 3-месячного заработка; 2. выплата 2-х месячного заработка за отсутствием уведомления; 3. выплата вынужденного прогула (как считать? например, я завтра подам - получиться один месяц, но, если учесть , что дело будут рассматривать энное ко-во месяцев?) 4. Выдача трудовой нужно указывать? (отдаст еще через пол года)...5. Нужно ли указывать то, что он возместит судебные расходы в случае положительного решения в мою сторону? 6. Можно ли в исковом заявлении попросить суд установить скорейшие сроки выплаты? (наниматель по телефону сказал: "суд на твоей стороне, но буду очень долго выплачивать). Заранее спасибо за ответы. Очень буду ждать.