Муж выплачивает алименты на первого ребенка и сейчас еще будет выплачивать бывшей жене компенсацию за разницу долей при разделе квартиры, я хочу тоже подать на алименты, отношения у меня с мужем хорошие, он на алименты согласен, делается это для понижения процента алиментов на первого ребенка. Как мне правильно сформулировать исковое заявление и есть ли вероятность что мне могут отказать.
Или в данной ситуации муж может сам подать иск о снижении процента алиментов.

Как получить разрешение от отца на выезд детей за границу. если отец находится в СИЗО?

Имею ли я право на часть дома мужа(зарегистрированны 1 год) если я в нем не прописана,а у него есть родные дети и братья

Здравствуйте,у меня такой вопрос! Дело в том что моя невеста сейчас в положении и она боится потерять свои дородовые деньги так как на работе ей говорят что после недели больничного и предстоящего двухнедельного отпуска она потеряет почти половину той суммы.Так ли это? Работает она у частного предпринимателя,официально.

У меня подруга, работает на МЗКТ с 2006 г от этого предприятия женского общежития нет.В 2010 году ее заселили в общежитие которое относиться к МАЗу, проживает по договору с регистрацией и сама по жировке оплачивает койко-место. Сейчас ей гоаорят , что она попала под сокращение. Остоеться ли за ней койко-место, если ее сокротят?

Наниматель решил поменять должностные обязанности и увеличил объем работы. Что он может сделать, если я откажусь их подписывать?

Здравствуйте, у меня такой вопрос:
Моя мать пенсионер 59 лет работает в кафе гардеробщиком по контракту с 2014 года. Последний контракт был заключён с ней с 20.09.2014г. по 19.09.2016г. на 2 года. Так как работа сезонная, то они начинают работать с 20 сентября по 31 мая, затем очередной трудовой отпуск 24 календарных дня с 01 июня по 24 июня, а затем отпуск за свой счет на 3 месяца с 25 июня по 19 сентября до момента начала работы гардероба кафе. Так было за период прошлого года 2013-2014 года.
В этом же году летом когда исчезла работа гардероба она написала заявление на отпуск, и хотела сразу писать заявление на отпуск за свой счёт, а ей сказали что нельзя писать заявление на свой счёт, а нужно сразу уволиться, а затем опять устраиваться с 20 сентября.
Вопрос: Правомерно ли заставляют писать заявление на увольнение (контракт истекает 19.09.2016г., изменений и уведомлений по изменениям в контракте не было, нареканий со стороны администраций касающихся работы тоже)?
Или же так хотят на это место другого человека устроить на работу. И где гарантии, что возьмут на работу в сезон с 20 сентября 2015 года? Ведь сейчас в связи с отсутствием рабочих мест много людей находятся без работы и дополнительно ввели закон о тунеядстве, что заставляет искать любую работу.
С уважением и заранее спасибочки!