Можно ли ребенку 8 лет выехать из Минска на Азовское море с бабушкой без паспорта, но по свидетельству о рождении. Разрешение на выезд от родителей имеется.

Здравствуйте. Брат жены 48 лет из которых только 3 года работал а остальное время сидел на шее у тещи, пил гулял на ее пенсию. В январе 2015 года теща умерла, оставив завещание на квартиру на свою дочь. Брату дали время устроится на работу до июня 2015 года сделав до этого времени все коммунальные платежи за квартиру.14 июня приезжаем он пьян, квартира бомжатник, вещи и имущество вынесено и пропито. Мы 4-й день в Гродно и 4 дня он как всегда пьян.
В сентябре жена приедет все имущество оформлять на себя. Можно ли сделать раздельные cчета на оплату коммунальных услуг за квартиру? Не плати за квартиру-пусть выписывают по суду. Верно?
Просто я инвалид 2 группы и у нас дочь учится не хочу кормить наглого дармоеда

Квартира родителей приватизирована. Мать написала завещание на моего младшего брата. В этой квартире сечас прописаны мой отец и мой младший брат. Мать прописана в другой квартире. Могу ли я претендовать на часть родительской квартиры, после смерти родителей?

После получения высшего образования распределилась по месту жительства семьи (на момент распределения у меня были основания для получения диплома со свободным трудоустройством, т.к. был ребенок в возрасте до 3-х лет, п.6.5.ст.83 Кодекса об образовании, однако я распределилась с целью получения жилья на время отработки(обещали в принимающей организации). Жилье предоставили - одну комнатку в квартире (на семью), помимо нас еще 4 человека живет, квартира трехкомнатная. Условия для проживания ужасные, снимаю дом. Могу ли я сейчас (ребенку еще нет 3-х лет) по тем же основаниям перераспределиться на диплом со свободным трудоустройством? При обращение в учреждение образования, меня уведомили о том, что оснований у меня нет, так как распределилась по месту жительства семьи. В декрет сейчас смысла идти нет, так как он заканчивается раньше отработки.

30.05.2015 приобрел в Брестском торговом центре, планшетный компьютер 5.05.2015 он перестал работать.В этот же день,я обратился к продавцу.Продавец признал дефект,но в возврате денег мне отказал,сославшись на необходимость подтверждения неисправности сервисным центром.Мне предложили написать заявление с описанием недостатков товара и просьбой отправить его в сервисный центр на диагностику,а также моими правами в случае подтверждения недостатка.Специалист ОЭБТ произвел проверку планшета и поставил подпись на заявлении, согласившись с наличием недостатка.
Вчера, 16.06.2015, я позвонил продавцу и попросил довести до меня информацию по поводу диагностики. Сотрудник торгового центра рассказал мне, что планшет уже ОТРЕМОНТИРОВАЛИ,и скоро его можно будет забрать.Я попытался возразить,ссылаясь на то,что в заявлении указывалась диагностика ,а не ремонт!Ответ был прост: Видно поломка была не сложной!!!
Тогда я решил связаться с сервисным центром. Здесь все еще проще! НЕДОСТАТОК НЕ ПОДТВЕРЖДАЕМ! На мой вопрос о том ,как быть с тем что ни я не продавец не смогли его включить,специалист ответил мне, что после проведения специальных диагностических мероприятий устройство заработало!!!
Прошу Вас ,расскажите могу ли я вернуть деньги или нет? Если нет, то как поступить если неисправность повторится? Уверен что этот дефект даст о себе знать в будущем.

Добрый день! В момент моего трудоустройства срок выплаты заработной платы был до 25 числа текущего месяца, в контракте у меня есть пункт гдегде прописано что заработная плата выплачивается в сооттвествии с кол.договором. Из-за частых задерживаний заработной платы я решил уволиться с предприятия по ст. 41 ТК. Но когда я пришёл писать заявление на увольнение мне сказали, что уволить меня за задерживание заработной платы не могут так как чуть больше месяца назад были внесены изменения в кол.договор и теперь можно выплачивать заработную плату до 30 числа текущего месяца.Ведь я подписывал контракт по условиям того кол.договора и нам никто не говорил про изменения. Никакого доп. соглашения не давали , по поводу изменений в кол.договоре. Как мне быть? Могу ли я уволиться?