как правильно расторгнуть контракт
06.05.15.взяла часть отпуска,с первого дня отпуска ушла на больничный,неиспользованные дни не забирала,вышла как и полагалось 22.05.15. Отпускные выплатили 19.06.15. Могу ли я на основании нарушения нанимателя трудового законодательства требовать расторгнуть со мной контракт и выплатить три среднемесячные зп(как минимальную компенсацию)? Один момент: контракт я продлила 8.07.15.
