Меня заставил начальник смены выйти на работу в выходной день, мой график 2 дня работы, 1 день вых, 2 ночь работы, 3 дня вых. я не вышел на работу в выходной день. приказ директора нету там написано. мне писал sms начальник смены - почему ты не на работе? я ему ответил - занят у меня был. не смогу выйти, а он мне ответил: если не выйдешь - уволят! что делать? у меня контракт еще 3 года. Позвонила моя мама ему, что график выходной, а он говорил что когда выйдешь на работу в рабочий день будет по плохому.

Наше кафе работает до 23, но зачастую продлевают до 24 или часа ночи работу. меня уволили за то, что я отказалась работать после 23, т.к договор никакой не составляла и не подписывала. но не в этом суть. Могут ли оштрафовать это кафе, если оно работает не по графику и никаких разрешающих документов на это нет (на работу после 23_00)? вблизи кафе находятся жилые дома.

В доме в деревне прописаны дедушка, бабушка, сын и несовершеннолетняя внучка (которая фактически проживает с матерью в другом доме). Дедушка собрался оформлять дом и участок в собственность, но столкнулся с вопросом. Возможно ли оформить собственность только на него или все прописанные люди будут иметь свою долю?

Подскажите, пожалуйста, может ли муж подать заявление на уменьшение алиментов первой супруге и есть ли вообще тут у нас варианты. Его первая супруга проживает в отдельной 2-х комнатной квартире, в настоящий момент замужем. Есть также автомобиль, правда, точно не знаю на кого оформлен. После очередного замужества, первая супруга запретила видеться мужу с ребенком. У нас с мужем также общий ребенок, я еще не в декрете, но уже беременна вторым ребенком. Проживаем уже 7 лет в общежитии. Правда, у мужа есть машина и гараж, подаренные мамой. Но я так понимаю это не имеет значение. Считается ли это, что наш ребенок в худшем материальном положении?

Здравствуйте. Я гражданин РБ, и у меня такой вопрос, нужно ли мне делать загранпаспорт, если я собираюсь отдохнуть за границей? Если да, то куда обратится, и что для этого нужно?