Я столкнулся со следующей ситуацией. Я работаю в организации и пользуюсь служебным номером телефона для связи с клиентами, решения разных вопросов и т.д. Иными словами у меня корпоративная связь. Недавно узнал, что сотрудник нашей компании который отвечает за ведение корпоративных телефонов, а именно ( контроль расходов и перерасходов, начисления абонплаты и др. действий связанных с мобильной связью) без моего согласия сделал детализацию моих телефонных звонков с целью выяснения причины перерасхода мной денежных средств, которая составила смешные 40 000 рублей. Далее этот сотрудник сделал телефонный звонок на один из номеров на который я не однократно звонил, что он хотел выяснить я не знаю( но со слов очевидцев узнать я ли это звонил на этот номер). Подскажите данные действия можно ли расценивать как вмешательство в личную жизнь человека, при том условии что я пользуюсь корпоративной сим картой? И какие законодательные меры можно применить по отношению к этому сотруднику ?

Здравствуйте Уважаемые юристы!!
Я хотела бы задать вопрос, принимают ли надзорную жалобу об отмене решения суда, без кассационной ?

У нас с соседом частный дом на две половины.В свою половину дома он без нашего согласия 4 года назад заселил квартирантов из другого города.Они не работают.Лишены первого ребёнка. Имеют кучу статей за кражи и нанесение тяжких телесных повреждений.На данный момент у них родилось ещё трое детей.Постоянно шумят на замечания угрожают расправой,говорят что мы мешаем им жить и что бы мы отсюда уезжали!!! Двор у нас общий и они делают в нём что хотят говорят что они тоже здесь хозяева! Участковый сказал что он выселить их не может.Когда была угроза жизни моей сестре было заведено уголовное дело.Но его через некоторое время прекратили.

Могут ли меня лишить трудового отпуска, если была уволена в порядке перевода?

Я нахожусь в браке с женой, у нас есть совместный ребенок, на которого у меня высчитывают алименты. Совместно не проживаем уже более года. Сейчас жена вышла на работу, и ей предложили построится от работы. От меня она требует справок, т.к. мы находимся в браке. Как я понимаю, она хочет построится как молодая семья.
Я стою в очереди на своей работе на получение арендного жилья.
Вопрос: снимут ли меня с очереди на арендное (а также получается я сам потом не смогу как молодая семья более построится) жилье, в случае, если жена подаст документы на строительство?

Отец,инвалид 2 гр.1940 г.р.с нарушениями опорно двигательного аппарата и функциями самообслуживания и ходьбы фк-3,выраженный парез левой руки и умеренный правой руки,обеих ног. Недавно состояние осложнилось еще глаукомой и стремительной потерей зрения. Во время болезни и с момента получения инвалидности,уход за отцом осуществляла мама. 14 декабря мама перенесла инсульт,на данный момент находится в отделении медицинской реабилитации,у нее так же выраженный левосторонний парез. На данный момент я являюсь безработной,контракт закончился 31 декабря 2015 года. Хотела оформить пособие по уходу за ними,устно было сказано что пособие можно оформить только за инвалидом 1 группы и лицом достигшим 80 лет. Хочу уточнить разве,нарушение функций самообслуживания и ходьбы,не являются основанием,для ухода и посторонней помощи?Дополняю вопрос еще таким моментом,в прошлом году вышел декрет,о предупреждении социального иждивенчества,осуществлять уход и удовлетворение всех потребностей отца(кормление,одевание,прием лекарств и т.д.),не представится возможным при наличии работы. В данный момент хотелось бы получить совет или консультацию что делать в моем случае?Я не отказываюсь от ухода,в планах было искать работу по образованию,но найти такую работу чтобы совместить требования работодателей и совместить ее с моей личной ситуацией,боюсь будет сложно,если не совсем невозможно.Проживаю с родителями.