Здравствуйте!Получаю пособие по уходу за инвалидом 1 группы с 2012 года.Фактически же осуществляю уход с 2010года,с момента наступления инвалидности родственником.Недавно задумался о возврате суммы пособия за неоформленный период,т.е за 2 года.Доказательства ухода есть,условия для назначения пособия тоже(т.е не работал,не учился,не занимался предпринимательской деятельностью).Не могу до конца понять стаью закона на основании которой регулируется выплата.
п.18 пстановления о пособии по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста.
Суммы пособия, не полученные своевременно, выплачиваются за все прошлое время единовременно, но не более чем за три года перед обращением за их получением.
Что значит перед обращением?Т.е если я обращусь может быть рассмотрен только период до момента подачи заявления,т.е до сентября 2013 года?Так я в \том периоде уже получал пособие.Или здесь имеется ввиду вообще не более за три года и не важно конда я обратился за возвратом пособия.
Спасибо.

Здравствуйте! Моему мужу на данный момент 25 лет. С 2012 по 2012 год он отслужил в армии в автомобильной роте, был водителем. Сейчас по прошествии 5 лет его опять призывают на сборы, на 25 дней. Правомерно ли это?если да, то на основании чего это происходит и кого могут от них освободить. Есть маленький ребенок (1год и 10 месяцев). Спасибо.

Здравствуйте. Возник вопрос с увольнением. Работаю в торговой организации с апреля месяца текущего года. При трудоустройстве проходила обучение от организации (внутри самой организации) с обязанностью отрабатывать в течении года, соответственно контракт подписан на 1 год. В настоящее время в магазине нехватка сотрудников, соответственно я выполняю не только свои обязанности, но и обязанности недостающих сотрудников, за которые нам не платят. Официально в расчетном листе стоит 11 рабочих часов в день, но по факту режим работы магазина 13 часов (даже если вычесть 1 час обеда получается 12-часовой рабочий день), а с учетом того, что приходим на работу за 40 минут до открытия магазина и уходим не раньше чем через 30 минут после закрытия магазина - фактически получается 13-часовой рабочий день. Также ввиду нехватки сотрудников директор магазина вызывает на работу в выходной день (не на полный рабочий день, получается 8,5 часов рабочих с вычетом перерыва на обед), в расчетном листе эти выходы не проставлены, соответственно не оплачены и отгул не предоставлен. На данный момент я хочу уволится, на что директор магазина мне отвечает, что не уволит меня пока не найдет замену. Могу ли я требовать увольнения в день написания заявления, если писать заявление в связи с нарушением нанимателем трудового законодательства РБ?

В ноябре прошлого года я сбил мужчину на пешеходном переходе. Позже выяснилось что у него телесные повреждения средней тяжести. Мы обратились с ним в страховую, где ему выплатили компенсацию за лечение. Потом мы поехали в ГАИ и он утверждал что претензий ко мне не имеет т.к. я помогал ему все это время, возил в поликлиники и страховые. В ГАИ это заявление было зафиксировано и на этом вопрос был закрыт. Спустя какое-то время он мне позвонил и сказал что я ему должен какую-то компенсацию. Я отказал и тогда он сообщил, что пойдёт в суд. Я ничего не предпринимал, лишь съездил в ГАИ и уточнил что потеперпевший не имел ко мне притензий. Они мне ответили что да, это так и что это зафиксировано в протоколе. Я успокоился, а теперь меня вызывают в суд. Подскажите пожалуйста что мне делать и могу ли я подать встречный иск? Заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте, у меня к Вам такой вопрос помогите разобраться: Можно ли подать иск о не вступлении сына на 1/3 доли в наследстве отца (квартира, авто), если он около 3-х лет не проживает в квартире, никаких трат не несет, находится за пределами РБ, но зарегистрирован в данной квартире, за которую 10 лет надо платить кредит банку. Можно ли снять его с регистрационного учета, на основании отсутствия 3 года, в неуплате коммунальных платежей, кредита и т.д,?

Работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1.25 ставки, и ещё работаю руководителем кружка хореографии в этом же саду. Могут ли меня взять на работу руководителем кружка ещё в один детский сад?

Добрый день. Моему отцу в сентября этого года исполняется 58 лет. На данный момент он безработный, и стоит на бирже труда уже год. По образованию он инженер-энергетик и имеет трудовой стаж более 30 лет. Всю жизнь он работал инженером на различных промышленных и коммунальных предприятиях, без каких-либо вредных и особенных условий труда. В каких-то источниках он нашёл что на пенсию по возрасту можно уйти на 5 лет раньше установленного возраста, если человек безработный, но при этом получать только около 50% пенсии.
Скажите пожалуйста, имеют эти его предположения какую-либо правовую основу и имеет ли вообще право здоровый мужчина предпенсионного возраста уйти на пенсию по возрасту раньше общеустановленного возраста, и если имеет, то на сколько раньше?
Большое спасибо!