Был отчислен с заочного по инициативе уо сейчас восстановился на дневное ,дадут ли отсрочку? В законе указано что отчисленным не по собственному желанию отсрочка не положена , но с заочного ведь и так забирают.

Добрый вечер. С какого момента идет задолженность по алиментам, с момента подачи заявления или в день вынесения результата ДНК?

Меня уведомили, что со мной не будет перезаключен контракт, так как я достигла пенсионного возраста (55 лет, и надо дать дорогу молодым, хотя я и являюсь добросовестным работников без нарушений трудовой и исполнительской дисциплины. Как то слышала пожелания Президента нанимателям разрешать пенсионерам работать столько времени, сколько они пожелают. Я как раз себя чувствую в расцвете профессиональных сил, опыта да и здоровье хорошее. Какие у меня есть права, чтобы не согласиться с нанимателем и продолжить работу?

Работаю педагогом социальным на 1 ставку. Имею законченное высшее педагогическое образование. В данный момент учусь заочно на переподготовке: платно получаю ещё одно педагогическое образование – на этот раз учителя предметника. В декабре ухожу на последнюю сессию.
С 1 сентября меня по совместительству трудоустроили ещё на 0,5 ставки по специальности (10 часов), которую сейчас получаю в ВУЗе на переподготовке. Меня волнует, каким образом теперь может быть оформлен мой уход на сессию? Раньше, когда я не имела работы по совместительству и была только 1 ставка педагога социального (40 часов) я на время сессии брала отгулы, часть трудового отпуска (соответственно летом меньше отдыхала), в крайнем случае – отпуск за свой счёт. Отпуск с сохранением зарплаты был для меня исключён, поскольку я обучаюсь без направления своего нанимателя. Вышеуказанные варианты были доступны, потому что в функциональные обязанности педагога социального не входит проведение уроков.
Сейчас в изменившихся условиях я знаю, что отгулы во время сессии я однозначно взять не смогу, поскольку во время сессии все 10 часов (уроков) моей работы по совместительству будет кто-то работать, т.е. тот человек будет оформлен как замена мне. Но можно ли мне в этом случае будет взять часть своего трудового отпуска – оторвав 4 недели от своих обязательных 57 дней, которые я должна отдыхать летом? То есть, не хочу не потерять финансово, наверстав свой отпуск за счёт накопившихся отгулов.

у нас такая проблема,мы с мужем работаем в сельском хозяйстве.Совхоз выделил дом, год постройки 1975.Дом что изнутри, что снаружи в ужаснейшем состоянии.Кое-как сделали с мужем за свои средства ремонт.Но самое главное у нас еще двое несовершеннолетних детей 7 и 4 года.Из-за санитарных норм поставили нас на СОП и в дальнейшем грозят забрать детей.Что нам делать,как нам быть.Обращались к руководству на улучшение жилищных условий,в чем нам в устном виде было отказано.Обратились в дошкольное образование(которые и поставили нас на учет) о помощи,они в письменном виде обратились к нашему руководству,на что им так же в устном виде отказали.Подскажите пожалуйста ,что нам делать.

Здравствуйте. Ситуация такая: я являюсь собственником автомобиля. Была оформлена генеральная доверенность на другого человека. Но он, к сожалению, умер. Срок действия доверенности еще не истек. Автомобиль опять переходит в мою собственность или ей могут пользоваться его родственники? Заранее спасибо.

В 2011 году пришла работать после окончания колледжа(2007-2011год.обучения) на предприятие белжд.В Августе 2012 года получила комнату в семейном общежитии.Проживаю с несовершеннолетней дочкой,в разводе.Выселят ли меня из общежития,если я катаюсь сама.Выселяют ли меня из общежития,если мне предприятие не продлит контракт.?имею статус сироты.мне 24 года.на очереди,как сироты стою в другом городе.Прописаться с дочкой мне некуда.зарегестрированны и проживает в общежитии.