Оказываю услуги репетитора, оформлена как физическое лицо, официально больше нигде не трудоустроена. За месяц до начала оформления физ.лица официально работала 3 года. Могут ли меня посчитать за тунеядца, если я не собираюсь трудоустраиваться в ближайший год?

Здравствуйте! 1 год назад я устроился на работу станочником. Пару месяцев назад меня вывели работать во вторую смену, график чередуется 1 неделя в первую смену 1 неделя во вторую смену. В трудовом договоре о рабочем времени написано следующее: "Работнику устанавливается режим рабочего времени, определяемый правилами внутреннего распорядка, если иного не предусмотрено трудовым договором." В правилах внутреннего трудового распорядка для работников предприятия установлена 40 часовая рабочая неделя. Устанавливается следующий режим работы:
- время начала работы 6.00 время окончания в 17.00, продолжительность обеденного перерыва 3 часа.
- время начала работы 7.00 время окончания в 16.00, продолжительность обеденного перерыва 1 час.
- время начала работы 7.00 время окончания в 15.00, продолжительность обеденного перерыва не регламентируется.
- время начала работы 7.30 время окончания в 16.30, продолжительность обеденного перерыва 1 час.
- время начала работы 7.00 время окончания в 17.00, продолжительность обеденного перерыва 2 часа.
- время начала работы 8.00 время окончания в 17.00, продолжительность обеденного перерыва 1 час.
- время начала работы 16.00 время окончания в 00.30, продолжительность обеденного перерыва 1 час.
График сменности вывешивается на стенде, с графиком не ознакамливают, ни устно ни под подпись. Могу ли я отказаться от работы во вторую смену и как это сделать? Заранее благодарю за ответ.

Здравствуйте! Я устроился на предприятие на котором сменное совещание проводится до начала рабочей смены. По трудовому договору установлен 8 часовая рабочая смена, 1 смена начинается в 7.00 заканчивается в 16.00, 2 смена начинается в 16.00 заканчивается в 00.30. В положении (которое подписываем после ознакомления) устанавливается проведение сменного совещания, на котором раздают задания в 6.45 и 15.45. На замечание что требования присутствовать на данном совещание незаконно, в виду проведения его вне пределах рабочего времени, получил ответы от отдела кадров, службы охраны труда, профсоюза и руководства подразделения что все по закону. является ли требование руководства законным, и в случаи отрицательного ответа интересует варианты моих действий. Данное время никак не учитывается, а за месяц набирается 5 часов. Заранее благодарю за ответ.

У нас с соседями общий тамбур ( у нас 3-х комнатная квартира,а у соседей 2-х),соседи хотят на против наших дверей поставить шкаф и там раздеваться. Кому какая часть тамбура отведена?

Открываю ИП деятельность продажа вещей SECOND Hand в розницу, какой системе налогообложения подходит данная деятельность? Возможно ли УСН? Какие налоги еще я буду платить?

Будет ли достаточно для открытия фитнес-клуба оформления ИП? Есть ли какие-либо требования к этому виду деятельности? Спасибо

В скором времени я собираюсь стать законной супругой военнослужащего. Пока этого не случилось, пока мы не в законных отношениях, будущего супруга со службы в г. Лунинец, Брестская область переводят на службу в Минскую область, г.п. Мачулищи. Могу ли я после вступления в брак с военнослужащим, писать заявление на увольнение на своей работе в Брестской области(я учитель в г.п.Логишин, контракт действует до 31.08.17)? Если это возможно, то какие документы необходимо предоставить вместе с заявлением?
Далее, если такой вариант возможен, то в г.п. Мачулици, Минская область, Минский район, куда мне необходимо обратиться, чтобы мне помогли в поиске работы? Есть ведь государственный орган занятости населения, и какие документы мне необходимо собрать, чтобы пойти туда?
Спасибо.