Я ИП. Хочу дополнительно получать доходы с фриланса. Виде деятельности совпадает с той которой планирую заниматься на фрилансе. Но основная проблема касается того, как правильно оформлять все бумаги чтобы у налоговой не возникло вопросов. Получается что все доходы от фриланса будут поступать в российских рублях либо долларах. Планирую что на webmoney или яндекс деньги.
Вопросы:
1. Какие дакументы нужно вести?
2. Нужно ли вносить данные в книгу учета выручки? Если да на основании каких документов?
3. Нужно ли заключать договор с заказчиком?
4. Есть ли какие-либо другие проблемы?

В 1996 году мой отец получил сертификат чеков "Имущество" в количестве 134. В свидетельстве о размере квоты указано, что за чеки "Жилье" начислено 62 чека. В декабре 2006 г. отец обращался в исполком г. Борисова Минской области. Есть выписка из решения: "....разрешается перевести со специального чекового счета №...... именные приватизационные чеки "Имущество" в количестве 62 на специальный чековый счет Минского областного территориального фонда государственным имуществом №.... Это что за процедура произошла? Видимо, обратное выделение чеков "Жилье" из состава чеков "Имущество", потому что про остальные 72 чека в решение ничего не сказано. Или как это сделать можно? Отец умер, спросить не у кого. Что делать в этими чеками и решениями при оформлении наследства? Спасибо.

Одни участники (2 чел), имеющие по 50% в Уставном фонде продали свои доли другим участникам (2 чел) по 50%. Новые участники обязаны внести изменения в учредительные документы в течении 2-х месяцев. По истечении этого срока им выслана претензия ( об до судебном урегулировании спора) . На данный момент новые участники не принимают ни каких действий по внесению изменений. Как можно понудить сделать соответствующие изменения. Договора, уведомления, протоколы общего собрания есть на руках.

До декрета работала в ОДО, в декрете нахожусь с августа 2012 года (т.к трое детей 2012 г.р, 2014 г.р., 2015 г.р.). Дело в том, что на сегодняшний день 13.10.16 г. до сих пор не получила детское пособие за август, сентябрь и октябрь этого года. Нарушение сроков выплаты длится уже на протяжении полутора лет. Наниматель заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию, говорит, что детские платить не собирается, т.к. денег в организации нет. Обращались в ФСЗН, им была провелена проверка, по бумагам зарплату выплачивают вовремя, только не платится детское пособие (из декретниц в организации осталась только я и дочь директора, остальных попросили написать заявление по собственному желанию). Обратились в прокуратуру, прокуратура дала предписание незамедлительно выплатить детское пособие и отчитаться в 10-ти дневный срок. Сроки уже все прошли, детское пособие до сих пор не выплачено. Подскажите, что можно сделать в этой ситуации, и если подать в суд на какой размер моральной компенсации можно рассчитывать.

Я работала 2 месяца в магазине промышленных товаров ( заменяла продавца на время отпуска). При сдаче магазина проводилась ревизия, по результатам которой выявилась недостача в сумме 2500 руб BYN. При сверке актов прошлой и нынешней ревизии 1700 руб были найдены(ошибки в ценах). Остальные 800 руб требуют, чтобы я возместила. Высчитали у меня всю ЗП за сентябрь месяц. И угрожают подачей в суд. А таких денег нт у меня, ни у моей семьи нет. Контрольную ревизию не проводили.
Обязана ли я выплачивать эту недостачу? И какие вообще даются сроки на понашение недостачи?Вернут ли мне потом эти деньги, если мне удастся доказать, что моей вины в этом нет?

Такая ситуация: на организации в которой я работаю недавно произошли слияние. Теперь организация входит в состав концерна. С предыдущего директора сняты полномочия, в данный момент роль директора выполняет директор управляющей компании. Если я не согласна работать с новым руководством, я могу уволиться до окончания контракта? Контракт заканчивается 15.11.2016 г. В отделе кадров сказали, что я не могу уволиться дао окончания контракта, так как до конца контракта остался месяц.

В соответствии с п.1.2.1.14. Указа Президента Республики Беларусь № 246 от 30 мая 2013 г.
"...дополнить пункт подпунктами 1.20 – 1.22 следующего содержания:
”1.20.предоставление жилых помещений (их частей) по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда или по договору аренды жилого помещения, построенных (реконструированных) или приобретенных с привлечением льготного кредита, до полного его погашения не допускается, а в исключительных случаях (переезд в другую местность, расторжение брака, смерть собственника жилья или члена его семьи, материальное положение и иных) осуществляется с разрешения соответствующего районного, городского исполнительного и распорядительного органа, местной администрации без согласия залогодержателей;"
1. относится ли к "исключительным случаям" переезд в другую местность члена семьи собственника жилья или это (переезд) относится только к самому собственнику;
2. что подразумевается под словами "материальное положение и иных", т. е. какое материальное положение семьи должно быть для признания случая исключительным и какие иные случаи могут быть признаны исключительными?