Какое может быть наказание если я устроился на одну работу, и только через 10 дней меня уволили с другой? И как избежать наказания?

Возмещала ущерб за неправомерный поступок несовершеннолетнего сына. В период с мая 2013 по июнь 2016г. Сумма 3410 рублей. Была начислена индексация в размере 1200 руб. Что ещё помимо индексации могут потребовать уплатить. Ущерб возмещён полностью.

Добрый день. Я осужден к лишению свободы в колонии поселения. приговор вступил в силу. подана надзорная жалоба на имя председателя обл. суда. я работаю и пока что повестка о направлении в колонию не пришла, но приговор пришел на работу и меня хотят уволить. законно ли это? или мне можно спокойно работать пока не придёт повестка о направлении? ведь там дается 3 дня на приезд, а я уволиться могу и за 1 день. как быть?

Добрый день. Сориентируйте пожалуйста в следующей ситуации. Окончила колледж искусств в 2013 году. Училась за счёт республиканского бюджета. Поступила на платную форму обучение в университет. И устроилась для отработки колледжу на 0,25 ставки в организацию. Директор организации пошла на встречу и разрешила работы выполнять отдаленно. Но сейчас отработку мне аннулировали, и колледж выставил счёт за обучение. На данный момент я работаю на частном предприятии по специальности. Также работаю на другом частном предприятии по договору подряда. Имею ли я право отработать положенный срок в частной фирме? Засчитается ли работа на частном предприятии отработкой после колледжа? И если да, то что для этого нужно? Встречала информацию, что нужно какое-то гарантийное письмо от предприятия... правдивы ли такие данные? Работаю по специальности, указанной в дипломе.

После окончания ВУЗа распределился в одно из учреждений образования г. Гомеля. Срок отработки заканчивается 15 августа 2017 года. Директор учреждения сообщил, что подпишет заявление об увольнении только тогда, когда я предоставлю ему справку с нового места работы, что меня туда берут. (что бы меня не записали в "тунеядцы"). С такими сложностями сталкивались и другие коллеги, но у них еще не заканчивался контракт. Я же работаю по договору. Насколько правомерны действия директора и как мне быть в этой ситуации? Работу новую еще не искал, рассматриваю вариант уехать за границу, во многих организациях вообще не понимают, какую справку я от них требую.

У ИП в собственности имеются несколько нежилых зданий:
Первое 530 м.кв., из них 400 м.кв. сдаётся в аренду ЧТУП (применяет ОСН),
Второе 900 м.кв., из них 360 м.кв. сдается в аренду организации (применяет УСН без НДС),
Третье 130 м.кв., из них все 130 сдается в аренду ИП (уплачивает единый налог).
Еще имеется автостоянка площадью 1 га, которая используется самим ИП в предпринимательской деятельности.
Как в таких случаях рассчитывается налог на недвижимость, кто уплачивает налог на недвижимость, в каком размере и исходя из какой стоимости?
Спасибо

Здраствуйте скоро будет суд. Знакомого взяли под арест до муда и дали статью 339ч.2. группа лиц. На него написанно 3 заявления, у одного менее тяжкие у 2 легкие телесные. Человек ранее не судим подобных ситуаций не было, но не был кормильцем семьи. Есть жена и маленький ребенок 6 месяцев. Есть административные нарушения. С потерпевшей стороной сделано примирение и написанны расписки о получении морального ущерба. И притензий не имеют. Говорят что в суде будут просить чтобы не лишали свободы. Что в данной ситуации может быть и какое наказание могут дать??? Могут ли дать условный срок?