Вопрос № 69257   Увольнение после распределения

После окончания ВУЗа распределился в одно из учреждений образования г. Гомеля. Срок отработки заканчивается 15 августа 2017 года. Директор учреждения сообщил, что подпишет заявление об увольнении только тогда, когда я предоставлю ему справку с нового места работы, что меня туда берут. (что бы меня не записали в "тунеядцы"). С такими сложностями сталкивались и другие коллеги, но у них еще не заканчивался контракт. Я же работаю по договору. Насколько правомерны действия директора и как мне быть в этой ситуации? Работу новую еще не искал, рассматриваю вариант уехать за границу, во многих организациях вообще не понимают, какую справку я от них требую.