В декабре на предприятии был составлен график отпусков, по которому у меня отпуск выходил в мае. Но ни в мае, ни в июне, ни теперь уже в июле меня в отпуск не пускают - якобы некому работать, примут еще людей на работу - тогда отпустят. Законно ли это?
Если я куплю путевку за границу - это будет считаться веским основанием для предоставления отпуска с учетом того, что по графику он уже должен был быть 2 месяца назад?

Квартира приватизирована на моего отца, я в этой квартире прописана. В случае смерти отца имеют ли право мой брат и его жена, прописанные в других местах, претендовать на эту квартиру? Если ответ положительный, то что я могу сейчас предпринять для того, чтобы в дальнейшем избежать разногласий и оставить квартиру за собой?

Здравствуйте! При приеме на работу мною было подписано заявление о приеме на работу, также были поданы паспорт и копия диплома. В этот же день я была допущена к выполнению работы. Но проработав несколько дней (4-5) нашла другое более подходящее место работы. Могу ли я покинуть первое место работы и как я могу это сделать?
Испытательный срок 1-3 месяца, далее на основе контракта
Кроме заявления ничего не было мною подписано

Могу ли я обменять товар (дамская сумочка) купленный на рынке, без чека, который покупался как подарок и не понравился лицу которому он предназначался. Но этикетка с ценником на товаре была оторванна, имеется свидетель о покупке товара, и не прошло даже 1 суток

Я открыл ИП с кодом ОКЭД 45200 ремонт и техническое обслуживание автомобилей. Могу ли я покупать и устанавливать запчасти на авто клиента со сваей накруткой? А если это является розничной торговлей мне нужно открывать новое ИП? Ли бо есть варианты подскажите.

В 2016 роду закончила музыкальный колледж и, как все выпускники, получила распределение в музыкальную школу Минска. В этом же 2016 году поступила в ВУЗ на бюджет. Хочу забрать документы из Вуза и поступать за границу. Обяжут ли меня отрабатывать за колледж(или выплачивать) или лучше взять академический отпуск(в случае, если надо будет отрабатывать)?

я по трудовому договору работаю на 0.75 ставки. зарплата 200 рублей. муж не работает. он занимается подсобным хозяйством и огородом. у нас двое детей 7 и 13 лет. имею ли я право на адресную помощь?