Здравствуйте, возникла такая сложная ситуация. Я молодой специалист, по распределению попал в организацию ЖКХ мастером. В данной организации я должен отработать 2 года по закону. Но в данной организации решили изменить положение о премировании руководящих работников, при этом, новое положение о премировании уже принято 01.12.17 г. Наниматель не выслал уведомление о изменении существенных условий труда за месяц до его принятия, как это установлено законодательством. Уведомление выдали лишь 12.01.2018 г, написанное задним числом, от 01.11.2017. В данном уведомлении написано что наниматель меняет тарифную ставку 1 разряда и устанавливает персональную надбавку за сложности и напряженность от 50 до 150%. Так же он устанавливает что эта надбавка может понижаться на срок до 3-х месяцев по решению руководителя за неисполнение оперативных поручений руководства предприятия. Еще по новому положению руководитель предприятия имеет право устанавливать надбавки к должностным окладам за сложность и напряженность в работе каждый месяц индивидуально. Со всем этим я не согласен. Хочу написать что с предложенными условиями не согласен. И на основании вышеизложенного возник вопрос, не придется ли мне выплачивать денежные средства, затраченные на мое обучение государством? И каким образом будет происходить мое увольнение, ведь молодого специалиста можно уволить только за прогулы и за пьянство. Еще один интересный нюанс, в уведомлении написано, что мое молчание на это уведомление будет расценено как согласие на продолжение работы с изменившимися условиями труда. Законно ли это вообще? Ведь по закону без доп соглашения к контракту, изменить условия труда не могу т!?

Купил зимние ботинки,обувал их раза три,потом заметил что у обох начала отклеиваться подошва....
Ботинки купил 03.12.2017,магазин дал гарантию 60 дней...
Будут ли какие проблемы с возвратом?

Доброго дня!
Скажите пожалуйста я подал жалобу в милицию прошел месяц как ее приняли меня вызвали и сняли показания и все тишина! Прошло больше месяца после официального получения жалобы (было заказное письмо), куда можно написать жалобу на превышение сроков ответа. Спасибо

Я гражданка Беларуси, дети граждане Беларуси и Швейцарии проживали в Германии, сейчас вернулись в Беларусь на постоянное место жительство. Отец хочет забрать детей к себе, что мне надо сделать чтобы определить место жительства детей со мной в Беларуси?

Гражданин РФ, постоянно проживающий в РБ по виду на жительства иностранного гражданина, негативно высказывается о политике государства и его первого лица. Куда ОФИЦИАЛЬНО обращаться? Спасибо!

Хочу как частный логопед открыть ИП. Что для этого нужно, какие документы и лицензии?
Нужен ли диплом, подтверждающий специальность; какие-то лицензии?

Здравствуйте. В данный момент нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. На прежнем месте работала около двух лет. В декабре задержали выплату пособия по уходу за ребенком. Позвонив на работу коллеге узнала,что с 1 января они уже не работают, денег у них нет, предприятие готовится к ликвидации. Сегодня та же коллега (прошу заметить не кадровик и не бухгалтер) позвонила и попросила приехать уволится по собственному желанию. Но так я делать не хочу, дабы не потерять компенсацию, а хочу дождаться пока меня не уволят в связи с ликвидацией предприятия. Вопрос: правильно ли я делаю? и где мне получать пособие по уходу за ребенком если на работе не платят, ссылаясь на отсутствие денег, а с мужем в разводе. Через него оформить тоже не получится. Какие документы нужны? Получится ли все оформить заказной корреспонденцией например
если место работы находится в Минске,а я на время декрета уехала в другую область?