18.12.2017г. пришлось уволиться с организации по семейным обстоятельствам. В январе узнала что беременна. С 01.02.2018г. вернулась обратно работать на прежнее место работа, в декретный в начале июля, скажите потеряю ли я в больничном, т.к не выйдет 6 отработанных месяцев.

Я женат, мне 28 лет. Жене 31 год. Воспитываем 2 малолетних детей - падчерица 9 лет (4 класс), совместная дочь 2 года 8 месяцев. Жена на 7 месяце беременности. Проживаем в квартире вместе с тёщей, собственником которой она является (обманом приватизировала квартиру на своё имя, сказав жене, что можно приватизировать только на одного человека, т.к. жена в законодательстве вообще не сильна), квартира под запретом, но она кичится тем, что она собственник и пытается нас выжить всеми способами. В квартире прописаны дети и жена, теща и брат жены. Теща постоянно провоцирует конфликты, и за последние два месяца 2 раза вызывала милицию, потом была привлечена к ответственности за оскорбление. Но не остановилась. Сейчас нас хотят поставить на учёт в "СОП". Является ли основанием для постановки в "СОП", то, что я не работаю и состою на учёте в наркологическом диспансере? Сейчас официально живём на детское пособие. В семье всё хорошо, хоть и проживаем в одной комнате, спальные места у детей есть, рабочее место тоже, пожарный извещатель установлен, место для игр есть, питанием обеспечены, одеждой и т.д тоже. Приходили неоднократные проверки из детского сада, школы, из администрации района, но никаких нарушений не выявляли. Сейчас проводят социальное расследование в связи с конфликтами о которых я писал выше (официальные вызовы милиции). Я прохожу профессиональную подготовку по направлению управления по труду, т.к. за три месяца они не смогли найти работу, да и сам я не смог её найти. Я состою на учёте в наркологическом диспансере с диагнозом хронический алкоголизм. К ответственности (никакой) не привлекался с 2016 года, ремиссия с 09.01.2016. И возможно ли "расприватизировать" квартиру, т.к. теща ввела жену в заблуждение, и теперь это повод постоянно пытаться нас выгнать. За коммунальные услуги мы прилежно платим через интернет-банкинг, совместного хозяйства с тёщей не ведём, всё раздельно, вплоть до туалетной бумаги. Заранее благодарен за ответ на вопросы.

Моего несовершеннолетнего ребенка задержали сотрудники милиции якобы за распитие спиртных напитков в общественном месте. Дети сидели в подвале, который оборудован теннисным столом и ждали друга, который куда-то вышел. В это время в подвал зашли сотрудники милиции и с угрозами сказали, что мы знаем, что вы тут выпивали, что ваши друзья уже «приставились». Я сохраняю слова, которыми выражался милиционер. При этом в руках у детей ничего не было, они просто сидели. Сразу начали запугивать, что признавайтесь, иначе хуже будет. Детей забрали в ,8 часов вечера прямо под окнами дома. Родителям ничего не сообщили и даже не спросили у детей номера телефонов. Привезли в отделен, сразу начали освидетельствование без свидетелей, без педагога, который кстати сидел в фойе отделения. Никто не видел, как вскрывался алкотестер, потому что сотрудник стоял спиной к детям. Освидетельствование проходило без согласия, без родителей и без присутствия врача. В итоге такого анализа алкотестер показал 0,22 промили. Затем детей начали опрашивать также без присутствия родителей, педагога. Дети были запуганы. Лишь потом в процессе допроса у них взяли телефон, чтобы оповестить родителей. В итоге мне позвонили лишь спустя полтора часа. Я сразу же вместе с младшим сыном (7 лет) приехала в отделение, где мне сообщили причину задержания. Дети уже были опрошенные, протоколы были готовы. Нам родителям сообщили, что мы можем забрать своих детей написав расписку и протокол опроса. Будучи в шоковом состоянии, видя измученных детей, да еще и младшего пора было спать ложить, т.к. было уже 10 часов вечера, мы подписали документы и поехали домой. Дома уже придя в себя, распросив детей и узнав, как все бало на самом деле, мы поняли, что совершили ошибку. Можно ли как-то написать жалобу и опротестовать неправомерные действия сотрудников. Потому что нашим детям грозит постановка на учет. Или не стоит даже начинать, т.к. нет никаких шансов.

Можно ли оплачивать задолженность по исполнительным листами с предъявлением квитанции об оплате судебному исполнителю, чтобы исполнительные листы не передавали в бухгалтерию по месту работы?

На общем собрании членов ЖСПК, которое состоялось в выходной день, было принято решение об уменьшении зарплаты председателю и бухгалтеру в3раза с даты проведения собрания. Я, как бухгалтер, на собрании присутствовала. Сам протокол письменно пока не оформлен.
На мое замечание, что об изменении существенных условий труда нужно уведомлять письменно не менее чем за 7кален.дней, члены ново избранного правления ответили, что мое присутствие на собрании и является уведомлением. Про срок 7дней - что я присутствовала на предыдущем собрании менее месяца назад, на котором было озвучено такое же решение об уменьшении зарплаты, но которое было признано неправомочным и протокола по нему нет. Уменьшенный оклад меня не устраивает. Трудовой контракт со мной заключен до окт.18г. Как мне грамотно уволится в такой ситуации?

пришло это письмо и там всё расписано , а конкретнее земля уже в цифрах и т д , хотелось бы знать это уже поделено или это будет делится только ?

здраствуйте.у меня вопрос.находясь в алкогольном опьянении,через социальную сеть,начал,оскорблять и угрожать жене,в стадии алкогольного опьянения.она ответила,что подаст в суд,за угрозы.но на утро я той же социальной сети,я извенился,и просил договориться с ней,и то что я написал этого я не сделал бы.что будет мне светить,если она подаст в суд.？