Здравствуйте! У меня такой вопрос, могу ли я одновременно подать документы в мед колледж (на бюджет) и в университет на заочное платное ( по другой специальности).

За день до начала трудового отпуска узнала, что мне не были начислены отпускные. Вышла на работу в первый день отпуска и написала заявление о переносе отпуска (трудовой период с 09.07.2017 по 10.07.2018). В марте 2018 года мною было использовано 12 дней отпуска. В июле 2018, после переноса, отпуск предоставили с 09.07.2018. Правильно ли я понимаю, что нанимателем не соблюдено условие предоставления 14 дней отпуска в текущем трудовом периоде? В какие сроки после выхода из отпуска я имею право написать заявление о расторжении контракта по ст. 41 ТК РБ? Куда мне сразу обращаться: с заявлением к нанимателю или в суд? Могу ли я написать заявление 01.08.2018 с формулировкой "прошу уволить меня 31.08.2018 по ст. 41 ТК РБ? Как правильно сформулировать текст заявления? Положена ли в этом случае компенсация (работаю по контракту)?

С ИП заключен договор на обшивку профнастилом балконов многоэтажного дома, но осмотр каждого балкона на предмет возможных проблем с монтажем профнастила не произведен И теперь при монтаже профнастилом одного из балконов, который обшит сайдингом и это единственный балкон из всего многоквартирного дома, рабочие не могут закрепить профнастил, т.к. говорят, что не к чему; хотя жилец квартиры внес деньги как и все жильцы на обшивку балконов. Но когда в свое время балкон обшивался сайдингом были сняты листы, похожие на шифер и металлические крепления, т.е. то к чему крепились эти листы.Вопрос: правомерен ли отказ ИП от выполнения работ в соответствии с договором по монтажу профнастила и что эти работы должны быть дополнительно оплачены за пределами договора, если жилец заказал и оплатил услугу обшивка балкона профнастилом, а исполнитель даже не сказал, что могут возникнуть проблемы с установкой.

здравствуйте у меня такой вопрос . я трудоустроена по рабочему контракту ,сначала на два года, потом продлили в первый год я не отбыла в отпуске 14 дней по договоренности с работодателем и рассчитывала что отбуду в следующем году, но не отбыла ,потом контракт продлили еще на год и так я еще и не отбыла те свои 14 дней это могу ли я на этом основании требовать расторжения договора?

Подскажите пожалуйста как оформить исковое заявление о взыскании долга по договору купли продажи доли квартиры?

В 2017 году сын закончил медицинский университет г. Гродно, на платной основе. Прошел процедуру распределения ( направлен в Дзержинск), отработал интернатуру, там оказалось свободная вакансия по его специализации. В отделе кадров выдали справку, что он будет трудоустроен. А ВУЗ отказался выдать документ о свободном трудоустройстве, без которой на работу не берут, и в течении последующих двух лет не возьмут. Есть документ о возмещении денежных расходов за обучение за счет республиканского бюджета. Какой документ регламентирует возмещение данных расходов обучающихся на платной основе?

Мужу выплатили лишние деньги к отпускным. А сейчас уже 2 месяц у него удерживают 100% заработной платы. Имеют ли право удерживать 100%?