Здравствуйте, мне перечислили на карточку банка денежные средства,перепутав с другим человеком(так мне сказали в телефонном разговоре). Я уволилась с этого предприятия в апреле 2018года. Как такое могло произойти? У нас разные места работы. Мне сказали одна база данных. А я думаю,что может мне не доплатили при увольнении эту сумму(127рублей) . Чужие деньги мне не нужны. Как проверить, и как правильно возвратить деньги с карточки банка в бухгалтерию? Может бухгалтерия должна подать заявление на возврат в банк? И я дам согласие на возврат. Мне предложили вернуть деньги в кассу, но я хотела бы вернуть их так, как они ко мне поступили, через банк. И, чтобы проверили бухгалтерию и мое увольнение, правильно ли мне были начислены средства при увольнении. Однажды в этой организации при увольнении уже была допущена ошибка, не перечислена часть зарплаты . Выяснилось это не сразу. Помогите, пожалуйста. С Уважением к Вам!

Я РАБОТАЮ СПЕЦИАЛИСТОМ В БАНКЕ.В ЭТОМ ГОДУ РАСПРЕДЕЛЯЯ ГРАФИК ОТПУСКОВ НА СЛЕДУЮЩИЙ ГОД МЕНЯ ЗАСТАВЛЯЮТ РАЗБИВАТЬ ОТПУСК НА ДВЕ ИЛИ БОЛЕЕ ЧАСТЕЙ,НЕ МЕНЕЕ 14 ДНЕЙ ОДНА ЧАСТЬ.МЕНЯ ЭТО НЕ УСТРАИВАЕТ,Т К Я ПОКИДАЮ СТРАНУ БОЛЕЕ ЧЕМ НА 25 ДНЕЙ.МОГУ ЛИ Я КАК ТО ОСПОРИТЬ ЭТОТ ВОПРОС И НА ЧТО МОЖНО ССЫЛАТЬСЯ?

может ли бывший супруг разделить лицевой счет , закрепив за собой комнату , в арендной 2 х комнатной кв ?

Мой брат после развода, произвел раздел двухкамерный приватизированной квартиры. Решением суда ему была выделена изолированная жилая комната 11,8 метров и места общего пользования всего 46/100 долей от общей площади в квартире. Бывшая жена с несовершеннолетним сыном проживают в большей комнате и имеют 54/100 доли. Произведен раздел лицевых щетов на оплату коммунальных платежей и приватизации. После раздела кварты бывшая жена стала лишать моего брата родительских прав, устраивать скандалы и вызывать милицию что бы поставить ребенка на СОП. При этом мой брат последних 10 месяцев не может проживать в своей доле в силу сложившихся обстоятельств и вынужден снимать жилье. Таким образом его бывшая жена пытается лишить его жилья. Он хочет продать свою долю в квартире, уведомление на выкуп жене вручил. Теперь выяснилось, что бывшая жена поставила ребенка на СОП за якобы скандалы в семье и органы опеки наложили запрет на продажурнал доли брата в квартире. Мотивируя тем что ребенок находится из за отца (моего брата) в социально опасном положении, при этом сказав, что они лишат его родительских прав и доля брата отойдет его не совершеннолетнему сыну, и что брат не имеет право появляться в своей доле. Брат не состоит на учете в наркологическом диспансере, вредных привычек не имеет.
Насколько законный действия органов опеки в части запрета на продажу доли брата в квартире. Как можно снять запрет органов опеки на продажу доли брата. Могут ли выселить брата с его доли в квартире при лишении родительских прав. Несовершеннолетний ребенок участия в приватизации не принимал, доли не имеет, может только пользоваться квартирой, судом определен проживать с матерью. Брат не имеет задолженносит по приватизации и коммунальным услугам. Его бывшая жена около года не оплачивает приватизацию и постоянно имеет задолженность по коммунальные платежам. У брата все документы на право собственности и приватизацию оформлены в БТИ и исполкоме у бывшей жены они отсутствуют.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я работаю секретарём по подряду в РБ. Начальство стало предоставлять штамп для печатей, что бы заверять документы. После чего, мне предложили оф. оформление на 0.5 ставки как ответственное лицо за данную печать(плюс к подряду). Вопрос заключается в том, что не попадут я в историю с этой печатью? Получается, что сотрудника для работы они оформляю по подряду, а как ответственные дела, так оф. оформление.. За это ведь должны доплачивать? И какие проблемы меня могут ждать из за данной печати, которая ставится в доках?Этим ведь должен заниматься директор, а не секретарь..

Молодой специалист отработал 15 месяцев из которых было выплачено заработная плата только за 9 месяцев работы. Нарушение сроков выплат ЗП шло с первых месяцев работы точнее выплат так и не было. Написал заявление на увольнение по ст41 уволить не хотят и грозятся уволить за прогулы и не выполнение должностных обязанностей ( делают докладные задним числом). Как уволиться по ст41 и получить компенсацию и не выплаченную заработную плату?

Добрый день. У мамы на работе идет сокращение. Могут ли её сократит когда на работе имеются контратники. Так же у матери на руках несовершеннолетний ребенок(школьник). Она одна кормилица в семье. Предлагают ей другую работу, но ту которую ей предлагают( там есть химия), а у неё аллергия. Что делать в такой ситуации? Как быть с руководством?