Я с мужем в разводе. У нас двое детей, подарок дали только бывшему мужу сказав, что детям не положено если родители в разводе.
Я знаю, что законодательством данные моменты не предусмотрены это регламентируется коллективным договором организации, где работает мой бывший муж. Имею ли я право ознакомиться с коллективным договором организации, если я не работаю в данной организации?

Есть подписанное заявление на увольнение (увольняюсь 2.01.2019), вчера сообщили ( 27.12.2018) что получу трудовую и рассчет только после инвентаризации,которую запланирывали с 3 на 4 января в ночь!Имеет ли работадатель на это право?И куда обращаться если не имеет?

может ли, слесарь КИП шестого разряда, заниматься обслуживанием систем технологического или охранного видеонаблюдения ?

У меня ИП по оказанию бытовых услуг с доставкой на дом потребителю. Для приёма наличных денежных средств использовала квитанции, кассовый аппарат не имеею согласно подпункту 31.12 пункта 31 «Положения о порядке использования кассового оборудования, платёжных терминалов, автоматических электронных аппаратов, торговых автоматов и приёма наличных денежных средств, банковских платёжных карточек при продаже товаров, выполнении работ, оказании услуг, […] индивидуальные предприниматели вправе принимать наличные денежные средства при продаже товаров, выполнении работ, оказании услуг без применения кассового оборудования и (или) платёжных терминалов, в том числе и в случаях выполнения работ, оказания услуг вне постоянного места осуществления деятельности».
Не поменялось ли что то в законодательстве по использованию (точнее не использованию) кассовых аппаратов для данной категории ИП? Нужно ли мне с 1 января 2019 приобретать кассовый аппарат или можно и дальше использовать квитанции? Спасибо.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, статью о выплате алиментов подсудимым или осужденным. Брат находится в СИЗО за пределами РБ (обязан выплачивать алименты на 2-х детей). Для построения линии его защиты необходима информация по заданному выше вопросу. Заранее спасибо за ответ!

Я выхожу из декретного отпуска на свое рабочее место и свои должностные обязанности, человек меня заменявший, перешел на постоянное место в этом же отделе, должности у нас одинаковые и должностные инструкции тоже, но работа по факту разная. Начальник поставил перед фактом что я должна перейти на место, куда устраивался человек меня заменявший и выполнять его работу, а она будет сидеть на моем рабочем месте и выполнять мою работу. Правомерно ли это, если я не согласна и куда обращаться за помощью. объясняет это тем , что внутри отдела имеет права распределять работу как хочет. Но ведь я устраивалась на ту работу которую выполняла до декрета. А не ту которую он мне предлагает.Спасибо.

Имеет ли право комиссионный автомагазин с юридической точки зрения оформить договор комиссии без присутствия законного владельца автомобиля а только лишь по ксерокопии паспорта законного автовладельца? Спасибо