11.02 преобрели телефон в салоне связи..21.02 в нем потух экран и больше не включился..продавец принял телефон по гарантии и отправил его в сервисный центр,но пришел ответ,что телефон не ремотировали,а делали диагностику по...телефон я забрала,но на следующий день с ним произошло тоже самое...сегодня позвонили из сервисного центра, и сказали,что перезагрузили По..могу ли я потребовать у продавца замену на новый телефон....очень обидно телефон находится в сервисном центре бошьше ,чем я им пользавалась

Инвалид 3 группы по зрению вследствие трудового увечья и 40% утраты трудоспособности бессрочно.
Я, подал в суд иск к ОАО «Промтехмонтаж» о взыскании выплат, предусмотренных коллективным договором, и денежной компенсации морального вреда в результате причинения вреда жизни и здоровью. Моё обращение в суд вызвано тем, что по вине нанимателя произошла травма источником повышенной опасности. Всего этого можно было избежать, если бы предприятие соблюдало Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 декабря 2013 года №131 «Зарегистрировано в Национальном реестре- №8/28337 от 07.02.2014 года. Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний для рабочих по вопросам охраны труда».
Суд города Солигорска не принял в соответствии с п.16 Постановления Пленума Верховного суда Республики Беларусь «О практике применения судами законодательства, регулирующего компенсацию морального вреда» от 28.09.2000 года №7. Из мотивировочной части решения суда не усматривается, что данные мои нравственные страдания, да физические страдания также, вообще исследовались судом. Общая фраза «принимает во внимание характер и степень физических и нравственных страданий» этого не содержит. С решением также не согласился и прокурор, который принёс кассационный протест. Кроме того, удовлетворяя требование о взыскании денежной компенсации морального вреда, суд необоснованно уменьшил размер заявленной суммы, указав, что это с учетом принципа разумности и справедливости. Суд не в полной мере оценил и принял во внимание тот факт, что я потерял зрение на один глаз, мне установлена 3 группа инвалидности и степень утраты трудоспособности 40% бессрочно. Помимо этого, в связи с несоответствием работника вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению работы в качестве монтажника строительных конструкций, я был уволен, а в последующем был принят в Солигорское СМУ ОАО «Промтехмонтаж» на нижеоплачиваемую работу.
28 сентября 2017 года кассационный суд не принял во внимание тот факт, доказывания, и тем более кассационного протеста прокурора, и тех разъяснений, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного суда Республики Беларусь от 28.06.2002 года №4 «О применении судами норм Гражданского процессуального кодекса, регулирующих производство дел в кассационном порядке». Суд оставил решение без изменения, мою кассационную жалобу и кассационный протест прокурора без удовлетворения. Председателем Минского областного суда моя жалоба также оставлена без удовлетворения.
Заместитель Председателя Верховного суда Республики Беларусь принёс протест, в президиум Минского областного суда, с протестом также согласился и первый заместитель прокурора Минской области. Определением Минского областного суда от 12 апреля 2018 года частично удовлетворили мои исковые требования. В остальной части решение суда оставили без изменения, мою кассационную жалобу и кассационный протест прокурора без удовлетворения. Председатель Минского областного суда мою жалобу также оставил без удовлетворения. Заместитель Председателя Верховного суда Республики Беларусь мою жалобу также оставил без удовлетворения.
Я, обратился с жалобой в прокуратуру Минской области для принесения протеста на решение суда, где указывал на нарушение норм Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь. Ссылка прокурора Минской области о законности и обоснованности решения суда Солигорского района противоречит закон о прокуратуре в ст.4. «Задачи и направления деятельности прокуратуры. Защита прав и законных интересов граждан. Прокуратура осуществляет надзор за соответствием закону судебных постановлений, а также за соблюдением законодательства». Генеральная прокуратура Республики Беларусь также оставила, мою жалобу без удовлетворения сослалось, на тот факт, что решение суда Солигорского района законное и обоснованное. Ссылка Заместителя Генерального прокурора о том, что другие доводы моей жалобы являлись предметом исследования при рассмотрении гражданского дела, им дана надлежащая оценка, и они обоснованно признаны судом несостоятельными.
Считаю, что решение суда, необоснованно, изложенные в решении выводы суда не соответствуют установленным фактам.
Вопрос о том, куда обращаться дальше, если должностные лица не хотят рассматривать жалобы и обращения по существу с возложенными на них полномочиями.

Я тренер-преподаватель по спорту,работаю на 0,5 ставки тренером,так как нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.в прошлом месяце я была привлечена к дисциплинарному взыскания(выговор) за прогул,сегодня же я не явилась на работу,имеет ли право наниматель меня уволить?Ранее еще были дисциплинарные взыскания (выговоры)за опоздания.

Здравствуйте. Не получилось найти в интернете ответы на интересующие вопросы, поэтому пишу сюда в надежде, что кто-то разъяснит мне что к чему. Ситуация такая. В двухкомнатной квартире с прощадью 36м.кв. с одной проходной комнатой прописано 2 человека (женщина + ребенок) и есть собственник, не прописанный в квартире. Женщина (которая прописала в этой девушке) также является собственницей другой квартиры, которая на нее оформлена. Дом, в котором находится эта двухкомнатная квартира, будут сносить. Интересует, на что в данном случае может рассчитывать семья? Повлияет ли как-то на ситуацию то, что у одного из прописанных есть недвижимость в собстаенности? И будет ли учитываться собственник который не прописан? Была бы очень благодарен, если бы ответы были подкреплены соответствующими разделами из указов и статей. Заранее благодарна!

Получила предупреждение о предстоящем сокращении с одновременном предложением новой должности. Наниматель требует дать согласие/несогласие с предложенной должностью практически сразу. Сколько времени я имею право думать над предложенной должностью?

28 ноября 2018 г. между мной, Виноградовым Артуром Казимировичем, и ООО «Джей Лофт» был заключен договор № 28-1/11/18 В, согласно которому Общество как Исполнитель обязалось изготовить согласно бланка заказа мебельные детали и комплектующие по индивидуальному заказу, и передать мне как Заказчику. Общая стоимость заказа согласно п.2.1. указанного договора составила сумму в белорусских рублях эквивалентную 1450 (одна тысяча четыреста пятьдесят) долларам США.
В соответствии с подпунктом 4.1.2 договора срок окончания выполнения работ 8 (восемь) недель с момента наступления сроков, указанных в пункте 4.1.1. договора, – со дня, следующего за днем заключения договора, то есть с 29.11.2018г. Следовательно, срок выполнения работ по договору истек 23 января 2019 г. По состоянию на 19.03.2019г. Исполнитель своих обязательств не выполнил и сроки окончания выполнения работ по договору нарушены.
При подписании договора, то есть 28.11.2018г., мной внесена сумма в белорусских рублях в размере 931,00 (девятьсот тридцать один белорусский рубль 0 копеек), что эквивалентно 435 (четыреста тридцати пяти) долларам США.
Обязан ли исполнитель расторгнуть со мной договор в связи с нарушением сроков ?

В 2008 году я стала в очередь на получение жилья будучи в браке ( у нас с мужем первый брак и нам было 32 года), у нас есть дочь.
В 2009 году мы развелись. Мы проживаем отдельно с мужем. Я с ребенком прописана в квартире у мамы, где она является основным квартиросъемщиком (квартира приватизирована на маму).Площадь нашей квартиры 53,7 кв.м.
В горисполком по поводу очереди или квартиры я не обращалась. Мне пришло уведомление что меня сняли очереди согласно подпункта 32.5 Положения, утвержденного Указом Президента РБ № 563 от 1 декабря 2013г. Правомерно ли это?