есть дом с участком земли. дом по дарственной принадлежит теще. тесть в доме прописан с правом пользования. они сейчас в разводе. тесть самовольно построил баню не взяв разрешения у тещи. денег на регистрацию давать не хочет. только обещает. теща боится штрафов так как дом на ней. может ли она снести баню. тесть кричит только через суд и что она будет возмещать затраты на материалы строительства. говорит иди в суд и сноси только через суд. но суд будет на его стороне так как он инвалид второй группы. хотя инвалидность он уже получил после развода. как в этой ситуации поступить. заранее спасибо.

Ответ VENERA300X: А кто Вам сказал, что ему чинились препятствия в общении с ребенком??? Он его посещал когда хотел и сколько хотел. Человек нигде не работает, ему скучно и он ищет зрелища. Он думал, что будет не приезжать, наберем много дней непосещения и сможет забрать к себе его на эти дни. И суть вопроса была не в Вашем ответе. Не надо показывать свой непрофессионализм, если не знаете что ответить. Спасибо.

Здравствуйте. Решением суда распределены обязанности по погашению банковского кредита, взятого мною на строительство квартиры между бывшими супругами. Бывшая супруга не платит с 2016 г. Я оплачиваю полностью и взыскиваю через суд. Я обратился в банк о разделе кредита. Мне было отказано. Хочу обратиться в суд о разделе кредита. ВОПРОС : по каким статьям и на кого подавать в суд : на банк или бывшую супругу? Спасибо.

Я пенсионер. С 1998 по 2005 г. работал в одной из белорусских фирм. При подаче документов для расчета пенсиии по возрасту , выяснилось, что организация в течение 2-х лет не перечисляла взносы в ФСЗН. В ответе юриста пишут: Более ранний период может быть учтен,
только если имели место перерывы в работе и иной деятельности, учитываемой в стаже работы (с учетом их продолжительности).
Есть ли у меня основания, подготовить документы за более раниий период, для пенсионного фонда с целью переначисления пенсии.

Моя мать устроилась работать в организацию 29 мая 2019 года, подписала контракт на год. В контракте есть пункт 15. Дополнительные условия:предварительное испытание 3 (три) месяца. Таким образом, у неё сейчас еще испытательный срок. Проработав 2 недели мама поняла, что не может оставаться на данном предприятии с связи с ухудшением состояния здоровья. Также было принято решение о переезде. Но руководство отказывается расторгнуть контракт по соглашению сторон (пригрозили, что уволить могут только по статье за прогулы) и настаивает на отработке еще нескольких недель. Заявление на увольнение не приняли. Сейчас мама взяла отпуск за свой счет. Вопрос: 1) Планируем выслать работодателю заявление об увольнении заказным письмом. В нем будут указаны причины увольнения: ухудшение состояния здоровья и переезд в другую местность. Может ли работодатель принудить мою маму отрабатывать несколько недель на законном основании после получения заявления об увольнении? Или если работодатель вправе задержать работника на работе на испытательном сроке, то на какой срок? Может ли работодатель уволить за прогулы, если мама написала заявление на отпуск за свой счет?

Гражданский муж подал заявление в суд об определении времени общения с ребенком. Суд вынес решение, - 2 и 4 субботу месяца с 10 до 12 и с 16-30 до 18-30. Он не посещает ребенка по 2-4 месяца. Приезжает 1 раз в 4 месяца и пишет на меня жалобу судоисполнителю, что я опоздала на 10 минут и ушла раньше. Ведет себя агрессивно и неуважительно в присутствии ребенка. Ребенок не может выдержать два часа с незнакомым человеком и разные условия погоды бывают. Он просится домой. Ему три года. Я постоянно его упрашиваю погулять еще "немножко" Я же хожу к судоисполнителю и пишу объяснительные, почему вышла позже и ушла раньше. Его объяснительных, о том, что он не был 4 месяца я не видела. Судоисполнитель разводит руками. Обязана ли я четко выдерживать указанное время, даже в ущерб ребенку? Существует ли ответственность с его стороны на неисполнение решения суда и какие меры наказания предусматриваются? Или пора писать жалобу на судоисполнителя?

Здравствуйте уважаемые юристы, хотел бы обратиться за помощью, пол года назад пользовался услугой транспортной компании которая перевозила в Польшу, но в визовом центре неправильно поставили дату начала визы на 1 день позже, я этого не заметил и сел в автобус ( билеты покупал работодатель, он же давал документы на визу), при посадке в автобус водитель толком не проверил мои документы. Вскоре после пересечения границы РБ, на границе Польши меня остановили из-за проблем с визой, после рассмотрения таможенной службой, транспортной организации был выписан штраф. Меня оставили на границе а автобус уехал. Теперь спустя пол года они хотят судиться по этому поводу, что бы я выплатил штраф который был им выдан. Готов выслать документ по моему делу для более подробного рассмотрения.