Здравствуйте! Я молодой специалист. В данный момент я перераспределяюсь. Стадия перераспределения такова, что университет уже выдал направление на новое место работы, а на старом пишу заявление об увольнении в порядке перевода. Но работодатель хочет оставить меня на работу по совместительству до конца 2019 г. на 0.25 ст.
Может ли он не подписать заявление об увольнении при моем несогласии остаться на 0.25? Как долго будет длиться моё увольнение в данном случае?
Возможно ли уволиться по собственному при работе по совместительству?
(Этот вопрос звучит смешно, но) Можно ли вынудить сделать так, чтобы работодатель уволил меня сам? (К примеру очень плохо работать)
Спасибо.

Здравствуйте, хочу отказаться от медицинской электронной карты.Как правильно составить форму отказа? Спасибо

Здравствуйте. Я работаю бухгалтером. Мне внесли в должностную инструкцию пункт следующего содержания "во время отсутствия бухгалтера по расчётам (счета 60.1 и 60.2) выполнять его обязанности и нести полную ответственность за их надлежащее исполнение". Меня ознознакомили. После этого перестали платить за выполнение этой работы.У девушки, ведущей этот участок маленький ребёнок, она часто ходит на больничный с ребёнком и сама тоже. За этот год я её замещала уже около 40 дней. Правомерно ли не платить в моем случае? Получается, что это замещение отсутствующего работника может быть сколько угодно дней в году.

Добрый день. Муж уехал работать за границу. Я хочу переехать с ним, но работодатель не расторгает контракт по соглашению сторон. Возможно ли расторжение контракта в связи со сменой места жительства и что для этого надо предоставить?

13 лет работала в средней образовательной школе по специальности библиотекарь (окончила библиотечный техникум им. А.С. Пушкина в г. Могилев). В 2007 году присвоили 1 категорию работая библиотекарем в школе со средним специальным образованием . В 2014 году окончила БГУ, получила высшее образование, специальность - преподаватель истории. С 2015 года работаю в Центрально библиотечной системе, но без высшего библиотечного образования. 4 года администрацию устраивала моя 1 категорию с высшим непрофессиональны образованием (зарплату платили по 1 категории). Хотят забрать 1 категорию и снова присвоить 2 категорию основываясь на Квалификационные характеристики должностей служащих культурно-просветительских учреждений. Имеют ли право?

Директор на предприятии не оплачивает за переработки и в выходные . я работаю я 8 до 17 00 раза 2 в месяц так ухожу , в основном в 19 00 , перерабатываю до 18.19.20.21.22 00 за это вообще не платят , на моём месте работы большие заявки всегда и если сделанная продукция не продастся и испортится её выкидывают или что то в этом вроде и нам за неё уже не платять так как не продали но мы ее сделали перерабатывали за это получается бесплатно, сделали бесплатно и переработали , и я хотел бы узнать куда мне обратится с жалобой дабы получить компенсацию , работаю 2 года и каждый раз все хуже и хуже , мне 22 а уже спина болит как у старика, с работы приходишь ни какого свободного времени поел и спать и на работу, так и долго не проживешь.

Доброй ночи скажите я бы хотела узнать я подала в суд на алименты, но это дело преостановили , так как муж подал в суд исковое заявления об осправании отцовства,просит назначит гинетическую экспертизу так же в исковом заявлении указано что он просит исключить его из актов ой записи об отцовстве в отношении нашей дочере, на основании того что он просит исключить его могу ли я лишить его родительских прав?