Работаю в строительной организации.Две недели назад меня послали в командировку в другое подразделение нашей организации.Там работают вахтой по 12ч.-7 дней рабочих,потом 7 выходных.Я отработал 7 дней (96 рабочих часов) после чего вернулся в своё подразделение.Но в предоставлении выходных дней мне было отказано и сказано на следующий день после возвращения выходить на работу.Правильно ли поступает администрация моей организации?Куда мне обратиться для защиты моих прав если мои требования предоставить выходные дни законны?

добрый день. подскажите нам пожалуйста...куда нам обращаться и какие мы имеем права по закону .неделю назад купили мы автомобиль у физического лица. хозяйку нас убедила что машина исправна.оформили куплю продажу.все как положено. теперь выяснилось что в машине не исправен двигатель..сделали диагностику и сказали что двигатель надо менять. помимо ещё есть нюансы.хотели связаться с хозяйкой авто..она не отвечает на звонки....мы все ей написали на вайбер. предложили решить всё без суда. вернуть авто назад. но в ответ опять тишина.она нас обманула.живет она от нас 200 км. что нам теперь делать? если решить через суд...что мы по закону имеем право..? как её заставить нам вернуть деньги? спасибо заранее

Здравствуйте, у меня вопрос, обратилась в фирму по ремонту мобильных телефонов 01.08.2019., телефон у меня забрали на диагностику , на следующий рабочий день 02,08,2019 мне перезвонили и сообщили о том, что данный вид поломки они не ремонтируют и что свой телефон я могу забрать в рабочее время . 03,08,2019 согласно режиму работы компании (в данный день по графику они работают с 10:00-15:00) , я пришла и увидела табличку , что они не работают с 03,08,2019-20,08,2019, по телефону меня в известность никто не поставил что 02,08,2019 у них последний рабочий день. Звоню по телефону указанному на квитанции которую получила при сдаче телефона в ремонт. телефон- не доступен. Хотелось бы разобраться в возносившейся ситуации, обязаны ли были предупредить меня о перерыве работы компании?

В 2015 году была проведена контрольная закупка и предъявлено обвинение в незаконной предпринимательской деятельности. Назначили выплатить единый налог в пятикратном размере за установленные месяцы деятельности. Практически ничего не выплатила. Плюс в декретном отпуске отсидела. На время декрета производство было приостановлено. Сейчас опять возбуждено. Узнала, что по нынешнему закону за такое же нарушение назначают выплату единого налога в однократном размере, а не в пятикратном, как раньше. Возможно ли как то снизить штраф до однократного размера?

Квартира была приватизирована. На момент приватизации в квартире проживало Четверо человек . Отец, совершеннолетний сын, совершеннолетняя племянница, и несовершеннолетняя дочь. От сына и от племянницы есть отказ. Сын самостоятельно выписался, племянница переехала жить в Россию также планирует выписываться. В данный момент хочу продать квартиру, несовершеннолетняя дочь уехала пять лет назад на ПМЖ с матерью в другую страну. Выписываться она не приедет В Россию. Сейчас она уже совершеннолетняя. Вопрос: можно ли её выписать через суд На основании того что она уехала на ПМЖ в другую страну?

01.08.2019г состоялся суд о невыплате зар. платы при увольнении.Решение было в мою пользу, но
почему то сказали, что деньги я могу получить только после 01.09.2019г Это правомерно?

По гражданскому делу истец - юридическое лицо. При рассмотрении дела в суде руководитель организации, т.е. директор допрашивается как свидетель по делу (закреплено в протоколе суда).. Насколько законно такое действие? Имеют ли его (директора) показания юридическую силу?