Здравствуйте. На придомовой территории общего пользования от забора дома до дороги растет ряд яблонь. Территория обваливается, крона деревьев ухожена. Сосед напротив добился признания одной яблони апасной и добился ее спила. Яблоня находится напротив въезда в его гараж. Как было сказано она мешает заезду, мы пытались доказать что опасности не существует, расстояние от яблони до его забора 6 метров, наклона яблони в сторону дороги нет, крона зеленая. На стволе есть разрыв коры которая зарастает. Но поскольку сосед бывший работник силовых структур и у него есть связи то мы не добились отмены этого решения. Когда произведут спил мы не знаем. Подскажите пожалуйста, что мы можем предпринять. И как можно вместо этого дерева посадить декоративные кустарники чтобы не допустить стоянки его машин. Спасибо если ответите.

Директор предприятия издал приказ о изменении внутреннего распорядка. Начало рабочего дня, обед и прочее. Коллективный договор подписан и действует и там предусмотрен совсем другой распорядок. Действителен приказ директора или нет.

Подскажите, при оформлении трудового договора на неопределенный срок,если работодатель хочет уволить по соглашению сторон,имеет ли он право на увольнение беременной сотрудницы?
И если было подписано письменное уведомление с двух сторон ,возможно ли аннулировать этот документ,если сотрудница узнала о беременности и хочет сохранить право трудоустройства?

Снимала квартиру, из-за высокой цены решила съехать. Сегодня, 9 сентября, расторгли договор аренды. В договоре указано, что после расторжения нужно покинуть жилье в течение трёх дней. Собираюсь выезжать 12 сентября. Хозяйка квартиры требует оплатить эти 3 дня проживания. Могу ли я по закону за эти дни не платить? И должна ли она вернуть залог, если оплачу только ком.услуги?

Здравствуйте
такой вопрос.
Хочу начать заниматься в вк и инстаграм магазином.
Продавать только на заказ, в наличии ничего не будет.
Надо как-то себя регестрировать?
Может ли налоговая за такую торговлю предъявить что?
Доход будет мизерный по началу, налоги не особо хочется большие платить. Оптом ничего не будет, смотрится так, будто для себя беру.
И если надо оформлять, то как лучше ип или физ лицо?
Если в декрете, заберут половину детских? И можно ли при этом оформить на мужа? А заниматься этим самой?

Могут ли студентов ВГАВМ во время учебы (сентябрь) отправлять работать в колхоз? В частности студентов, получающих образование на платной основе. Действительна ли в этом случае статья о запрете принудительного труда?

Согласно графику трудовых отпусков мой отпуск был в июле-августе 2019 года. Весной я написала заявление на предоставление части трудового отпуска за период с 06.05.2018 по 05.05.2019 в количестве 14 календарных дней (трудовой отпуск - 29 к.д.) для сдачи экзаменационной сессии. Оставшуюся часть в количестве 15 дней хотела взять в октябре на следующую сессию. Летом согласно графику я ушла в отпуск с 29.07.2019 по 26.08.2019 за период с 06.05.2019 по 05.05.2020. Выйдя из отпуска написала заявление на увольнение 06.09.2019. При расчете мне не выплатили компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск, мотивируя тем, что я должна была сначала отгулять оставшийся отпуск, а затем только брать новый. Можно ли мне обратится в суд с исковым заявлением по выплате компенсации или наниматель прав? Спасибо!