Мой муж - сотрудник министерства внутренних дел. Имею ли я право по законодательству идти в отпуск (запланировать в графике отпусков) в одно время с ним, если я предоставлю в отдел кадров справку с его места службы. Обязан ли мой работодатель запланировать отпуск в нужное мне время?
Если да, то на основании какого документа?

Взят кредит в банке на покупку мотокультиватора в интернет-магазине. Банк перевёл деньги магазину.Товар не доставляют.Срок доставки 2-4 дня (на словах). Время вышло. Что делать в этой ситуации?

Наниматель не перечисляет пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет на карту. Карт-счет открыт до декрета и зарплату перечисляли на карту и пособие,а в этом месяце нет.Законно ли это?

Мой сын-призывник в армию РБ. В данный момент находится на отработке в г. Молодечно как молодой специалист.Прописан в Хойниках. С августа 2019г. Хойникский военкомат вызывает его каждую неделю по вторникам на мед.комиссию.За день прибывания дают повестку,которая в организации оплачивается по среднему заработку.С Молодечно добраться до Минска,затем в Хойники-время в пути 7 часов.Едет заранее за 1 день.Также на обратную дорогу с Хойник в Молодечно. Уходит много денег на дорогу.Военкомат за дни в пути сына повесток не дает,ссылаясь на то,что в Трудовом кодексе эти дни закреплены и организация должна его отпускать.В ТК РБ я такого не нашла.Сыну приходится писать в организации заявления на время в пути за свой счет,без сохранения з/платы.Очень дорого нам обходятся поездки в военкомат. Как должны предоставляться эти дни в пути? Кто должен их оплачивать?Военкомат дополнительными повестками или организация сына?

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста , планирую перевестись из В/ч 5524( окончание контракта март 2021 год) в Департамент исправления наказания, не возвращая, контрактные выплаты (контракт заключал на 5 лет).Возможно ли перевестись переводом, а не через увольнение.
Спасибо.

Работник не не ходит на работу с 29.07.2019.
30.07.2019 на адрес регистрации было напрвлено заказное письмо с просьбой явиться для дачи объяснений.Письмо вернулось за невостребованием 05.09.2019. Как дальше поступить?как правильно уволить сотрудника и какой датой, если уже прошло больше месяца со дня обнаружения прогула?
в милицию запрос не подавали. В поликлинику тоже, т.к. в прошлый раз пришел ответ, что эта информация является врачебной тайной и предоставляется только с согласия пациента.

Находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет я уволилась с прежнего места работы 10.09.2019г, и вышла на новое 11.09.2019. Отпуск по уходу заканчивается 04.11.2019. Вопрос вот в чем, какая из организаций должна выплатить пособие за сентябрь? И какие документы нужны, чтобы оформить пособие на оставшиеся месяцы по новому месту работы?