Все вопросы: Прочее

Здравствуйте, В этом году я закончила государственный колледж, обязательным пунктом которого после его окончания является отработка: 1 год. После окончания любого из колледжей студент имеет право либо поступать в ВУЗ, либо в принудительном порядке отрабатывать положенный срок. Если выпускник выбирает 1 вариант, отработка не положена после колледжа. Я поступила в ВУЗ, но при этом меня заставляют составлять контракт с нанимателем и отрабатывать 1 месяц (объясняется это тем, что оставшиеся 11 месяцев отработки будут списаны пока я буду учиться на 1 курсе в ВУЗе).Жилье мне не предоставляется (я иногородняя), а моя первая зарплата будет составлять 1 миллион 100 тыс. бел.руб.
Официальный приказ о зачислении в ВУЗ - 24 июля,в этот же день я могу получить документ о зачислении на руки, а отработка с 1 августа.
Подскажите пожалуйста: Могу ли я предоставить документы о зачислении на дневную форму обучения на бюджетной основе и не отрабатывать в августе ?

Я выпускница 2015 года Белорусского государственного медицинского университета, поступала на условиях целевой подготовки (договор заключен с управлением здравоохранения могилевского облисполкома).На первое место работы была направлена в Шкловскую ЦРБ. В марте нынешнего года вышла замуж (муж военнослужащий,служит в г.Минск). Обратилась в Облздрав по поводу изменения условий целевого договора,где мне ответили,что я не могу перераспределиться в г.Минск. Вопрос: на основании чего этого невозможно или возможно? Самостоятельно изучала кодекс рб об образовании и постановление совета министров №821, чёткого разъяснения нигде не прописано. Хотелось бы понимать общепринятый алгоритм своих действий в данном случае,так как в облздраве говорят одно,а в университете другое.

нужно ли выплачивать коледжу деньги,если в конце обучения не сдаешь диплом?если да,то сколько за 2 года обучения на бюджете

Закончили гимназию 11 классов.Ср.балл аттестата 9.1. Мрэк не дает разрешение на получение первого высшего платного /не бюджет/ экономич.образования, мотивируя тем, что потом будет работа за комп. Но менеджер не везде и не целый день работает за комп. Что можно сделать в этой ситуации?

У меня в соседнем доме вывели пса в 23:55 ночи. Хозяева стали едраздразнить он стал лаять, а у меня маленькие дети спят. Имеет ли они право на выгуливание так поздно или нет. Спасибо.