Все вопросы: Прочее

Здравствуйте ! Мне 25 лет и меня уже давно интересует данный вопрос. Некоторые сочтут вопрос несущественным, но мне очень любопытно больше узнать про это. Очень часто разговаривая с государственными служащими, будь то врачи в поликлинике, работники жкх, почты и т.д. У многих из них "играют амбиции" и они позволяют себе не смотря на то, что находятся на рабочем месте, являясь лицом- представляющим государственные интересы и разговаривая с совершеннолетним человеком, а не с ребенком - обращаться к нему на Ты а не на Вы.
Я обычно, заметив это- сразу перестаю к ним обращаться на Вы и в ответ после такого обращения, не смотря на разницу в возрасте- тоже начинаю обращаться к ним на Ты, стараясь назвать их на Ты- как можно больше раз. Они сначала замолкают в недоумении, после выпячивают глаза от удивления, а затем уже понимая к чему я клоню- начинают сами обращаться на Вы, как и положено в любом нормальном обществе, не зависимо от того, кому сколько лет и кто какую должность занимает.

У меня вопрос следующий: можно ли не опускаясь до их уровня- как-то наказать их по законодательству через суд, расценив такое обращение должностного лица- как хамство и неуважение.
Можно ли без предупреждения тайно записать разговор на диктофон а затем уже подать на это лицо иск в суд ? Есть ли какие то правила- обязывающие должностных лиц разговаривать с людьми определенным образом или нигде такое не прописано и они могут называть человека как вздумается и в ответ только остается вести себя с ними таким же образом без возможности отсудить какую либо компенсацию за их оскорбительное поведение ?

Нужно ли перездовать на права после лечения на 18 месяцев за скрытия с места дтп

Жена уехала в Россию,и 2 месяца уже как её нет,хочет развода.Сказала я больше не приеду, разведемся на ростоянии.Как проводится такой развод?И какие документы для этого надо?

Купили со знакомым на двоих перфоратор,а он его заложил в ломбард(как я узнал от других людей) а мне говорит что то дал то одному то другому,то он там то там....мне он его всеми силами не даёт. Можно ли как-то заявить на него?

10 многодетных семей, являемся участниками строительства в составе ПЖСК по спискам горисполкома.На собрании перед жеребьевкой квартир был вынесен вопрос о первоочередном праве вытягивания номеров квартир, так как мы строим две квартиры: двух и однокомнатные(2+1), первой из общего числа квартир ,где возможен вариант соседства в одном тамбуре квартир, тянется 1-комнатная и рядом 2-х комнатная.Таких у нас 2 подъезда (3 и 4 подъезды). Проголосовали за (протокола не можем до сих пор увидеть), а непосредственно на жеребьевке узнали о том что на голосование выносится вопрос о выделении нам квартир в 4, без права выбора в 3 подъезде.Квартиры в 4 подъезде меньшего метража и угловые, но большинством голосов проголосовавших (51 голос -за, 30 -против, 9 -воздержалось) мы были "выселены" в 4 подъезд и под угрозами того , что нас вообще исключат из членов ПЖСК тянули квартиры. 04.01 2017 будет еще одно собрание- какие доводы нам приводить для признания незаконности принятых принятых ранее решений, так как в Уставе этот вопрос никак не прописан.Фактически все многодетные семьи, которые строят (1 +2) квартиры разместили в оном стояке и дали право жеребьевки из 10 квартир , по этажам.Задолженностей по платежам у нас нет, строили наравне со всеми. вносили собственные немалые средства, а право выбора большинством заинтересованных людей было ограничено.Куда нам обращаться и что нам делать подскажите пожалуйста.

Здравствуйте. Я гражданин РФ и меня хотят выслать с РБ по семейному скандалу (1 раз в течении года). Я проживаю с женой и двумя не совершено летними детьми, жена находиться в отпуске по уходу за ребенком, могу ли я опровергнуть высылку или получить отсрочку до 3х летия ребенка

У меня такая ситуация : 08. 04. 2016 г .я уволилась с работы ( вернее попросили уволиться так как уменьшился объем работы ) ,на новую работу я устроилась только 01.07.16 г., а 12.08.16 г. я попала в больницу на сохранение на 3 недели (могла потерять ребенка ) , когда я после больницы пришла на на работу , мне сказали , что на мое место нашли другого человека и поставили условие : или я добровольно увольняюсь или создадут такие условия работы , что я не смогу спокойно выносить ребенка. Пришлось уволиться. Попыталась найти новую работу , но безуспешно.Никто не хочет брать на работу беременную.В итоге у меня получиться менее 183 дней работы. Вопрос: я буду считаться тунеядцем? Если да , то откуда мне взять денег заплатить налог если я не работаю? А если взять справку из поликлиники , что у меня не легко протекает беременность, освободят ли от уплаты налога?