Предваритльно надо знать все детали и знакомиться с материалами расследования.

Не распространяется. Это договор подряда. Похоже что виноват исполнитель, нарушив технологию.

В таком случае Вам надо самим решать очень ли нужен Вам этот вариант. Подписание предварительного договра - это абсолютно нормальная и очень хорошая практика. Этот договор дополнительно защищает права всех участников по сделке. Вам просто попался контрагент через чур осторожный. И конечно малограмотный (прошу прощения). Посмотреть документы - вы имеете право. Даже будь у Вас их ксерокопии это ничего не дает, не меняет и вообще ничего не значит. Там же везде его фамилия как собственника.

Можно посоветовать пойти к риэлтеру или к нотариусу. Вот они всегда посмотрят документы. В их присутствии Вы так же просто обязаны (!!!) посмотреть на документы приобретаемой недвижимости. Без этого разумеется (!!!) сделку не заключать.   

Есть гос риэлтеры, гос нотариусы.

При заключении сделки - в БТИ скажут свободна ли квартира от обременений. 

Если я не ошибаюсь нужна справка с ЖЭУ о прописанных лицах. Обязательно добейтесь снятия с регистрации бывших собственников.

По-моему в предварительном договре так же перекрывается вопрос о возможности наличия ряда препятствий к заключению сделки. Речь о психическом состоянии сторон. Подписывая предварительный договор стороны гарантируют, что не страдают психическими заболеваниями. Что может явиться основанием для признания в дальнейшем сделки не действительной. 

В ПНД сейчас есть практика по которой для сделок с недвижиомостью выдают отдельные справки о состоянии здоровья.

Направляют на 1,5 года. Можно выйти раньше через год. Да, решает комиссия.

У вас нет зарплаты, так как нет трудовых отношений. Вы не работали и вознаграждение не положено.

Нет, собственник несет ответственность за все электрические приборы, состояние электропроводки, исправность розеток и выключателей в квартире. При этом какая-либо модернизация оборудования (установка устройства защтного отключения и т.д.) осуществляется за его счет. 

При оказании пациенту медицинской помощи в амбулаторных условиях, в том числе в отделении дневного пребывания, листок нетрудоспособности (справка) выдается со дня установления у него временной нетрудоспособности, если иное не установлено Инструкцией о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, с определением срока временной нетрудоспособности в соответствии с Инструкцией о порядке проведения экспертизы временной нетрудоспособности, но не более сроков, определенных пунктом 18 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности назначается в течение 10 дней с момента предоставления работником листка временной нетрудоспособности, а в случае, если для назначения пособия необходима доп. информация, которая требует уточнений для возможности выплаты этого пособия, тогда оно должно быть назначено в течение 1 месяца с даты предоставления листка нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в ближайший день выплаты з/п (определенный в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре).

Вопрос очень объемный и надо видеть документы. В этой связи, можете обратиться по данному поводу непосредственно в местную юр. консультацию.

Нет, если имеют место именно служебные командировки. Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы. Не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель.

Оплата производится на основании условий самого договора, если данные условия нарушены - вопрос решается в судебном порядке.