Так и пишите. И приложите подтверждающие документы.
Надо само распоряжение смотреть и ЛНПА. Полагаю, что это оформляется как выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы с Вашего согласия. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы регламентируется ст. 67 ТК.
Внук имеет право наследовать за своей матерью, не смотря на то, что она лишена родительских прав. За бабушкой наследует, если мать умерла или если бабушка опекун.
Земельные участки, находящиеся в государственной собственности, передаются в аренду в соответствии с их целевым и функциональным назначением. В Вашей ситуации, заключение договора аренды под склад, может повлечь расторжение договора аренды земельного участка.
Такое действие неправомерно. Вам нужно приходить на консультацию. Без последствий в виде уплаты налога просто так деньги учредитель у предприятия изъять не может.
Вероятно, нет. Не совсем понятно что именно оформлено у нотариуса. Деньги, которые мать дала, это дарение? Займ?
Нет.
При отсутствии оснований для отказа в возбуждении дела по заявлению о расторжении брака судья выносит определение о возбуждении дела и предоставлении супругам трехмесячного срока для принятия мер к примирению, а также для достижения соглашения о несовершеннолетних детях и имуществе. Если по истечении трехмесячного срока супруги не пришли к примирению и истец не отказался от поданного искового заявления о расторжении брака, судья назначает дело к слушанию. Суд не вправе сократить этот срок и рассмотреть дело до его истечения, кроме как при наступлении обстоятельств, указанных в ст. 37 КоБС. Расторжение брака до истечения предоставленного судом в соответствии со ст. 36 КоБС трехмесячного срока является нарушением норм права и может повлечь отмену судебного решения.
Есть установленные сроки обращения за разрешением трудовых споров (в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права). При том КТС (если она создана) является обязательным первичным органом по рассмотрению трудовых споров, за исключением случаев, когда ТК (например когда работник - не член профсоюза) и др. законодательными актами установлен иной порядок их рассмотрения. Напомню, что к компетенции КТС относятся трудовые споры об оплате труда, в том числе за работу в сверхурочное и ночное время.
