Нет. Только если отец, например, квартиру Вам подарит. Или продаст. Либо по наследству.
Вопрос решается в судебном порядке исходя из интересов ребенка.
Уволиться в связи с нарушениями со стороны нанимателя и перераспределиться.
Обращаться непосредственно в местный исполком. При этом безработный - трудоспособный гражданин, не имеющий работы и заработка, который зарегистрирован в комитете по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, управлении (отделе) по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполнительного комитета в целях поиска подходящей работы, ищет работу и готов приступить к ней.
В связи с внесением изменений в ТК, с работником, который не не допускал нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины в течении срока действия контракта, после 1 года работы по контракту наниматель обязан продлить трудовой контракт до максимального срока (5 лет). По желанию работника контракт может быть продлен и на меньший срок (не менее 1 года). Если контракт был продлен до максимального срока, тогда следующее его продление с добросовестным работником наниматель обязан оформить при желании работника на 3-ёх летний срок (не менее 1 года).
Ознакомьтесь с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.12.1992 N 777 (ред. от 25.05.2018) "Об утверждении Положения о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий".
Образовательный процесс осуществляется индивидуально на основании решения руководителя учреждения высшего образования в соответствии с индивидуальным учебным планом или на основании типового учебного плана по специальности (направлению специальности). Индивидуальный учебный план устанавливает особенности получения высшего образования успевающими студентами, курсантами, слушателями, которые по уважительным причинам не могут постоянно или временно посещать учебные занятия и (или) проходить в установленные сроки аттестацию.
Если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется.
Расторжение брака органом, регистрирующим акты гражданского состояния, производится по взаимному согласию супругов, не имеющих общих несовершеннолетних детей и спора об имуществе. При обращении в орган, регистрирующий акты гражданского состояния, супруги должны подтвердить, что у них не имеется общих несовершеннолетних детей и спора об имуществе.
